法人ソリューション営業(toB新規開拓)
Description
★ホワイト企業認定〈シルバー〉を2期連続で取得★
2004年の設立以来、人材サービスを通じて多くの人と企業の成長を支えてきた当社。
現在も事業拡大を続けながら、社員一人ひとりが安心して長く働き、成長できる環境づくりに力を入れています。
/////////////◆ 私たちが大切にしていること ◆/////////////
Philosophy
「全従業員の物心両面の幸福を追究すると同時に、世のため人のために貢献すること」
Purpose
『未来の可能性に、機会を。』
Vision
『人のPotentialをValueへ。その輝きを日本の力へ。』
Mission
『儲ける』
利益を出し、仲間を守り、未来へ投資し、挑戦し続ける。
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私たちが目指しているのは、
一人ひとりが持つ** 可能性（Potential）を、仕事や経験を通じて、成果として認められる価値（Value） **へ変えていくことです。
社員、お客様、社会、そして会社。
関わるすべての人にとってより良い状態をつくり続けることを大切にしています。
◆ 成長機会の多さが、当社の強みです
当社では、単にAIツールを使える人材ではなく、
「課題を見つけ、AIを活用して解決につなげられる人材」 の育成に力を入れています。
これからの時代に必要とされるAI活用力や問題解決力を、実務を通じて身につけることができます。
また、キャリアの選択肢も一つではありません。
実際に、
・20代で管理職へ昇進
・全国規模の営業実績で1位を獲得
・営業/総務/採用/教育など幅広い経験を積み、ゼネラリストとして活躍
など、自分の強みを活かしながらキャリアを広げている社員がいます。
「今の経験を活かして、次のステージへ進みたい」
「もっと成長できる環境に挑戦したい」
「まだ気づいていない自分の可能性を広げたい」
そんな方に、多くのチャンスがある会社です。
誰にでも、PotentialをValueへ変える可能性があります。
大切な転職というタイミングだからこそ、
次のキャリアを“守り”ではなく“成長”につなげてみませんか。
私たちと一緒に、成長（Growth）を実現していきましょう！
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ホームページ：https://insidegrowth.co.jp/
採用サイト：https://insidegrowth.co.jp/recruit/
Instagram：https://www.instagram.com/insidegrowth_recruit/
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募集背景
「人のPotentialをValueに。その輝きを日本の力に。」をVisionに会社の成長をより促進させるべく、新規開拓営業と既存クライアント営業の人材のソリューション営業のポジションを探しています。
人手不足で困っているが、採用がうまくいかない。職種にマッチする人の応募がこない。。。そんな企業様がたくさんいます。インサイドグロースのサービスをより多くの企業様に届け、人材不足を解決に導くため、新しい”営業力”を求めてます！
お仕事内容
「あなたの営業力で新たな市場を切り拓け！」
具体的には。。。
◆新規顧客の開拓: 潜在顧客のリストアップ、インサイドセールスによるアプローチ、商談の実施、取引先折衝をお任せします。
◆既存顧客の案件開拓：フィールドセールスによる取引先訪問、新しい案件の開拓。
◆市場調査: 競合他社の分析、市場トレンドの把握。
◆営業戦略の立案・実行: 効果的な営業手法の考案、実施、結果のフィードバック、改善。
◆カスタマーサクセス： 契約後のフォローアップ、顧客満足度の向上、別部門でのサービス導入促進。
まずは行動！新しい企業様をどんどん開拓しましょう。
3つの特徴
①充実の研修内容
社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱いなどの基礎研修があります。業務研修はOJTスタイルが基本。先輩が教育につくので、安心して始められます。
②完全週休2日制(土日)＋祝日休み
仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍できます。休みは休み、業務時間は全力投球で成果を出しましょう！
③実績がそのまま評価に直結
年功序列はありません。実績次第で昇給昇格が可能です！
求める人材
【応募資格】
◎必須
・高卒以上＜第二新卒・業界未経験の方も大歓迎！＞
・21～35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています）
・営業経験が1年以上ある方(手法は問いません。)
・ハードワーク(業務時間の生産性を上げる)ができる方
◎歓迎
・人材業界の経験がある方
・行動管理、目標管理ができる方
・キャリア志向がある方
・明るく元気な方
・取引先折衝経験がある方
【求める人物像】
◆コミュニケーション能力: 顧客との円滑なコミュニケーションができる。
◆行動力: 自省し、自ら積極的に行動できる。
◆チームワーク: チームで協力し、目標達成に向けて工夫や改善案を出したり、努力ができる。
【人柄重視の採用】
・書類だけでは見えてこない人物面を重視！
【職種 / 募集ポジション】
法人ソリューション営業(toB新規開拓)
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 250,000円 〜 400,000円
■給与条件 月給制： 月給：25万～40万（基本給175000円＋固定残業代（15時間分）27900円＋業務手当47100円）＋通勤交通費＋各種手当 ※経験を最大限考慮します。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給 ◇手当 ・昇給/賞与：あり ・通勤交通費(月額上限30,000円) ・家族手当（規定有) ■モデル年収 ・入社2年32歳 400万円 ・入社3年25歳 500万円
【勤務地】
101-0054 東京都千代田区神田錦町2₋9 安田グリーンパーク 8階
【本社】 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F 東京メトロ『小川町駅』より徒歩7分 東京メトロ『大手町駅』より徒歩7分 東京メトロ『神保町駅』より徒歩8分 JR『神田駅』より徒歩9分 ★アクセスしやすいオフィスです。
【必須・歓迎条件】
【必須】 学歴：高卒以上 年齢：21歳～35歳まで ※長期キャリア形成のため 経歴：営業経験1年以上ある方 資格：不問 通勤：東京本社まで通勤が可能な方（通勤1時間半程度まで想定） スキル：AIの活用促進に抵抗がない方 【歓迎】 ・取引先折衝経験がある方 ・裁量もって業務改善を推進することに興味のある方 ・成果を出すためにロジカルに考えて行動できる方
【選考フロー】
応募→書類選考→1次面接→最終面接→適性検査→内定 ※原則、東京本社での対面面接とさせていただいております。 ※最終選考の結果は1週間程度でお伝えいたします。 ※状況に応じて1次選考を免除→最終選考のみとする場合があります。 ※場合によっては適性検査を実施する場合があります。
【面接地】
■面接会場■ 東京本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク７階 ※7階に受付(タブレット)がございます。 到着しましたら、受付で人事担当をお呼び出し下さい。
【連絡先】
インサイドグロース株式会社 人事本部 人事G 採用担当 TEL：03-6268-8309(代表) メール：jinji@insidegrowth.co.jp 営業時間：9：30～18：30(平日：月～金)
会社情報
【会社名】インサイドグロース株式会社
【設立年月】
2004年3月18日
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
771名（2026年4月1日時点）
【本社所在地】
■東京本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F TEL : 03-6268-8309(代表電話番号) FAX : 03-6268-8319
【関西拠点】
■大阪営業所 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル30F TEL : 06-6940-6200 FAX : 06-6940-6201
【東北拠点】
■仙台営業所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル６F TEL : 022-796-8351 FAX : 022-796-8354
【事業内容】
◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣（派 13-302899） 人材紹介（13-ユ-302430） ◆SES事業 ◆保険代理店事業
【公式SNS】
instagram＊＠insidegrowth_recruit https://www.instagram.com/insidegrowth_recruit