法人営業（アソビュー！ギフト）

会社概要

弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、誰もが豊かに生きる機会を創出していきます。

2026年、私たちはさらなる「遊」の価値拡大を目指し、全国約70店舗の室内キッズパークを展開する「株式会社The Kids」を100%子会社としてグループに迎え入れました。アソビューが培ってきたデジタル・DXの知見と、The Kidsが持つリアル店舗の運営ノウハウを融合させ、今まさに新たな価値を創出していくダイナミックな成長のタイミングです。

事業概要

• 生活者向けサービス（マーケットプレイス事業）
  • アソビュー！(https://www.asoview.com/)：休日の便利でお得な遊び予約サイト
  • アソビュー！ギフト(https://store.asoview.com/)：大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
  • アソビュー！ふるさと納税(https://furusato.asoview.com/pages/guide)：体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
  • アソビュー！海外(https://www.asoview.com/abroad/)：海外旅行の予約が可能なサイト
• 体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）
  • ウラカタチケット(https://biz.asoview.com/urakata_ticket)：レジャー・観光・文化施設様向けDXソリューション
  • ウラカタ予約(https://biz.asoview.com/urakata)：アクティビティ・体験教室様向けDXソリューション
• 地方自治体・観光支援事業
  • 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション(https://www.asoview.co.jp/case/category/local-government)：遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
• 広告事業
  • 広告ソリューション(https://www.asoview.com/brand/advertisement/)：ナショナルクライアント・広告代理店向け
  • アソビュー！ギフト(https://store.asoview.com/pages/campaign)：企業向け体験ギフト
• 店舗型事業（LBE事業）
  • 株式会社TheKids(https://thekids.co.jp/)：全国約70店舗の室内キッズパーク「The Kids」を展開・運営

求人概要

募集背景

モノ消費から「思い出」を贈るコト消費のスタンダードへ
「アソビュー！ギフト」は、単なるカタログギフトではありません。日本最大級の遊び予約プラットフォーム『アソビュー！』が持つ、全国10,000件以上の体験データと、1,800万人を超えるユーザーの「ワクワク」をパッケージ化した、体験特化型ギフトサービスです。

現在、企業のマーケティングは「モノ」による差別化が限界を迎え、顧客のエンゲージメントを高める「体験」へのシフトが急加速しています。また、働き方の多様化に伴い、従来の福利厚生に代わる「家族や大切な人と過ごす時間」の提供が求められています。

こうした社会変化の波を捉え、企業の販促キャンペーンや福利厚生、インセンティブのあり方を根底からアップデートするため、「体験の流通」を自らデザインする新たな仲間を募集します。

業務内容

新規開拓から既存深耕まで、決まった型を売るのではなく、アソビューの膨大なアセット（資産）を自由に組み合わせて提案します。

• 法人顧客（大手ナショナルクライアント、広告代理店）への課題ヒアリング
• 既存顧客への利用促進提案
• データ分析や営業資料作成など、営業活動の効率化・支援業務
• クライアントとゼロベースで新たなコンテンツやサービスを創り上げる企画立案・プロジェクト推進

ポジションの魅力

• 業界トップクラスのアセットを活用したダイナミックな提案が可能
  • 1,800万人の会員、4,700社の導入施設という圧倒的シェアを武器に営業できます。
• 「第2の柱」を創り上げる、事業開発さながらの面白み
  • ギフト領域を次なる主力プロダクトへと進化させるフェーズです。顧客の課題から新たな価値を定義し、市場を創出する。事業の根幹を自ら創り上げる、エキサイティングな経験が待っています。
• 「遊び」「体験」を通じて人々の幸福度向上に貢献できる
  • 営業成果がゲストの“ワクワク体験”に直結する社会意義の高いポジションです。
• 「体験を贈る」という新しい文化の創出
  • ギフトを「モノの授受」ではなく、人を幸せにするコミュニケーションへ。企業の販促や福利厚生のあり方をアップデートし、日本中に体験の価値を届ける。可能性に満ちた成長領域です。

応募要件

必須条件

• ミッション、バリューへの強い共感
• 法人向け営業経験（2年以上）顧客課題を的確に把握し、ニーズに沿った提案を行うヒアリング力
• 複数部署や社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

歓迎要件

• 広告・メディア領域での企画提案営業の経験
• 福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験
• EC、マーケットプレイス、プラットフォーム型ビジネスモデルへの理解
• レジャー・エンタメ・旅行業界での業務経験
• 大手企業の人事総務部門、マーケティング部門、販促部門などとの折衝経験

参考記事

他社との差別化を図り、お客様の満足度を追求～滋賀トヨタ自動車様(https://www.asoview.co.jp/case/articles/xK65hBYF)

【職種 / 募集ポジション】
法人営業（アソビュー！ギフト）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 7,500,000円
試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
【勤務地】
1410032 東京都品川区大崎１丁目１１−２ ゲートシティ大崎イーストタワー8F
【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分 原則オフィスへ出社いただく方針です。 ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。（ファミリーケア制度）
【社内施策】
・全社キックオフ（半期毎の全社会議） ・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議） ・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント） ・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化） ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度） ・Asoview Value Award（表彰制度） etc
【参考情報】
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck ・アソビューの取り組み事例 https://www.asoview.co.jp/case ・テックブログ https://tech.asoview.co.jp/
【就活ハラスメント防止への取り組み】
当社は、すべての求職者の皆様が安心して選考に臨めるよう、就活ハラスメントの防止を徹底しています。性別、プライベートに関する不適切な質問や、威圧的な面談は行いません。万が一の際のご相談窓口も設置し、公正な採用選考をお約束します。 【問い合わせ先】 saiyo-hotline@asoview.co.jp 万が一の場合ご相談頂いた内容は、秘密を厳守し、対応に必要な範囲内でのみ使用します。 ご相談・通報されたことを理由に、選考結果や今後の合否等で不利益な取扱いをすることはございません。

会社情報

【会社名】
アソビュー株式会社
【設立】
2011年3月
【所在地】
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
【資本金】
10億円（資本準備金含む）
【経営陣】
代表執行役員CEO　山野智久 代表執行役員COO　米山寛 専務執行役員　宮本武尊 上級執行役員CFO　河合辰哉 上級執行役員CPO　横峯樹 上級執行役員CIO/CAO　江部隼矢
【取締役】
代表取締役　山野智久 取締役：米山寛 取締役：宮本武尊 取締役：河合辰哉 社外取締役　渡邉一正
【監査役】
監査役　神田千鶴 非常勤監査役　平田幸一郎 非常勤監査役　中原阿里
【特別顧問】
田端 浩 西口 一希
【従業員数】
197名　2025年6月末時点