法務長

【主要職責】
● 集團法務策略與治理

• 規劃集團層級之法務策略、政策與治理架構，建立標準化流程與制度。
• 協助董事會與高階管理團隊就重大決策提供法律意見與風險評估。
• 制定並推動集團內部相關法規遵循(Compliance Program)，含利益衝突迴避、商業倫理與誠信經營、個資保護、資訊安全等制度。
• 監督各相關企業法務運作，確保一致性、效率與法規遵循。

● 契約及法務審查管理

• 建立集團契約範本與審查流程，提升契約管理品質與一致性。
• 監督重大合作案、授權合約、投資合約等之法律評估與談判策略。
• 支援各相關企業法務之契約審查與風險控管。

● 風險控管與法務爭議處理

• 主導重大爭議、訴訟案件之策略制定與律師事務所管理。
• 評估營運、投資與新事業業務相關之法律風險並提出可行建議。
• 建立集團風險揭露與控管機制。

● 企業併購、投資與重組法務

• 參與集團併購(M&A)、投資、處分等重大交易之架構設計與法務盡職調查。
• 協助集團法人結構優化與財會相關法務議題。
• 監督跨國業務之法律合規(含海外子公司、跨境支付、境外合作等)。

● 跨部門協作與內部教育訓練

• 跨單位協作，提供法務專業諮詢。
• 規劃集團法務訓練(如合規教育、個資保護、利益衝突管理制度、誠信治理與不當影響防範、著作權、契約風險等)。
• 建立法務知識庫與標準作業流程(SOP)。

● 團隊領導與資源管理

• 帶領總部法務團隊，包含招聘、培訓、績效管理與資深法務的發展。
• 預算管理與外部法律顧問評估/績效追蹤。
• 建立跨公司法務協作模式，提升整體法務效率。

【必要條件】
● 法律系研究所或以上學歷；具律師資格佳。
● 10 年以上法務相關工作經驗，至少 3–5 年企業法務主管或大型企業管理經驗。
● 熟悉民刑事法、商事法(包括公司法、證交法、企業併購法等)及智慧財產權法；具備公平交易、勞動及金融監理領域相關實務經驗，並能依據業務需求建構國際法規遵循體系(如 GDPR等)。
● 具跨國法務經驗、M&A 或大型專案法律評估能力。
● 具備策略思考、風險控管、跨部門溝通與影響力。

【加分條件】
熟悉遊戲、科技、數位娛樂產業之法務運作。
具國際訴訟或跨國合作案談判經驗。
具建立法務制度與集團治理架構的實務經驗。
英文能力佳(含閱讀國際契約與跨國談判)。