法務担当（リーダー）

オルビスについて

オルビスでは2018年のリブランディング以降、既存の枠にとらわれないプロダクト開発・サービス展開を通じて、ブランドの進化を加速させてきました。現在は既存事業の深化に加え、美容領域にとどまらない新規事業にも積極的に取り組んでいます。

こうした事業変革を支えるため、法務部門には単なるリスクコントロールにとどまらず、事業の意思決定に深く関与する「攻めの法務」としての役割が求められています。事業部門と対等な立場で議論し、法的観点から最適なスキームを提案することで、事業成長に直接貢献していただくポジションです。
本ポジションでは、契約審査を中心としながらも、事業戦略に踏み込んだ法務支援や新規領域への対応など、これまでのご経験を活かしつつ、より高い視座で法務機能をリードいただくことを期待しています。

オルビスの法務について

オルビス法務のミッションは、
「事業成長とお客様からの信頼獲得を両立し、ブランド価値向上に貢献すること」 です。
以下①～③をベースに契約審査や法律相談などの守りの法務にとどまらず、事業部門と伴走しながら、新規事業やサービス推進、組織改善などにも関与する“攻め”の法務としての役割を担っています。
また、少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいことも特徴です。
決められた業務を遂行するだけではなく、自ら課題を発見し、業務効率化や法務DX、従業員体験向上などの施策を企画・推進できる、自由度の高い環境があります。

①予防法務
紛争・トラブルを未然に防ぎ、事業運営を支援します。

• 契約審査
• 個人情報保護
• 知財管理
• 法律相談対応（景表法・特商法）

②臨床法務
発生した課題やトラブルの解決を担います。

• 係争・トラブル対応
• 法律相談対応（①予防法務と重複）

③戦略法務

• 法務視点から事業成長や組織改善を推進します。
• 新規事業・サービス立ち上げ支援
• 事業スキーム構築、意思決定支援
• 法務DX、業務効率化推進
• コンプライアンス教育
• 組織課題や従業員体験向上に向けた施策推進

具体的な業務内容

• 各種契約書の審査・作成およびスキームの構築・提案
  （※月20～30件程度。単なるレビューにとどまらず、事業背景を踏まえた提案を期待）
• 事業部からの法律相談への対応および意思決定支援
• コンプライアンス体制の強化および社内教育の企画・推進
• 広告法務、個人情報保護、知的財産管理に関する実務対応

※入社直後は上記業務中心にご担当いただき、ご経験・志向に応じて、法務領域のリードや業務改善、体制構築にも関与いただきます。

このポジションの魅力

• 事業に深く入り込む「戦略法務」としての役割

単なる契約審査にとどまらず、新規事業やサービス設計の初期段階から関与。
法的観点をもとに事業の方向性に影響を与えるポジションです。

• 幅広い領域を担うことで得られる総合力

契約、広告法務、個人情報、知財、トラブル対応など、企業法務として必要な領域を横断的に担当。専門性に加え、経営に近い視点での判断力を磨くことができます。

• 安定基盤×変革フェーズでの裁量ある環境

ポーラ・オルビスグループの安定した基盤のもと、スピード感と裁量を両立。
自らの提案が事業に反映される実感を得られます。

求める経験・スキル

◆必須要件

• 企業法務における契約審査・作成の実務経験（目安：5年以上）
• 事業部門との折衝・調整を主体的に行ってきたご経験

◆歓迎要件

• Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験
• 広告法務、知財管理業務のご経験

求める人物像

• さまざまな部署とやり取りができるコミュニケーション力をお持ちの方
• 事業運営に関する法務業務に幅広く経験を積んでいきたい方
• 受け身ではなく主体的に行動いただける方
• 柔軟な思考で変化を前向きに捉えることができる方

【職種 / 募集ポジション】
法務担当（リーダー）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
月給：36万円～40万円
【勤務地】
142-0051 東京都品川区平塚2-1-14
【その他・諸項目】
【転勤】　なし 【ジョブローテーション】　当面なし
【選考フロー】
選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・面接3回 ・適性検査 ・オファー面談

会社情報

【会社名】
オルビス株式会社
【設立】
1984年6月
【資本金】
1.1億円
【代表者】
代表取締役社長　山口 裕絵
【所在地】
〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル
【従業員数】
1,087名（2025年12月末現在）
【事業内容】
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売
【社風】
「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。