法務（メンバークラス）

仕事内容

事業法務・コンプライアンスなど、当社の事業成長を支える法務業務に携わっていただきます。

matchbox事業において「どのようなリスクがあるのか」「どうすれば実現できるのか」を事業部門と一緒に考え、事業を前に進めていただくポジションです。
決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題やリスクに気づき、論点を整理しながら、解決に向けて主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。

①事業法務・matchbox事業推進支援
・利用規約やビジネスモデルの合法性設計
・新機能・新規施策に関するリーガルリスクの整理
・リスクを踏まえた実現可能なスキームや代替案の提示
・PM、エンジニア、事業部門と連携した法解釈の実装

②コンプライアンス・規制対応
・有料職業紹介事業に関する許認可対応、年次報告
・労働関連法規、厚労省指針等を踏まえた事業運営の法的適正化
・偽装請負や違法な労働者供給を防ぐためのガードレール設計
・個人情報保護・セキュリティ体制の整備
・コンプライアンス体制の構築・運用、社内研修・リーガル教育

③契約・法的リスク管理
・顧客・パートナーとの取引契約レビュー
・契約テンプレート、利用規約等の整備
・紛争・トラブル対応
・反社会的勢力チェック
・債権回収、システムトラブル、知財侵害、SNSトラブル等への法的対応

④ コーポレート法務
・投資契約、株主間契約等への対応
・ストックオプション設計
・取締役会・株主総会運営
・将来的なM&A対応

募集背景

事業の拡大に伴い、新規施策や提携、制度設計など、法務が関わるテーマが増えています。

特に当社が展開する「matchbox」は、事業を成長させていく中で、既存のルールや前例だけでは判断が難しい法的課題に直面することもあります。

そのため、契約書のレビューなどの日常的な法務業務に加え、自ら課題やリスクを発見し、事業部門と一緒に「どうすれば実現できるか」を考えられる法務メンバーを募集します。

これまでの法務経験を活かしながら、より事業に近い法務へキャリアを広げたい方にも、ぜひご応募いただきたいと考えています。

仕事の魅力

■契約審査だけではない、事業に近い法務を経験できる
契約書を確認して終わるのではなく、事業について部門と一緒に考え、法務の立場から事業を前に進める経験を積むことができます。

■前例のないテーマについて考える機会がある
当社の事業では、既存のルールや過去の事例をそのまま当てはめるだけでは解決できないテーマもあります。
「リスクがあるからできない」で終わるのではなく、法令や規制を確認しながら、「どうすれば実現できるのか」を考え、実現する力をスキルとして身に着けることができます。

■幅広い法務領域へキャリアを広げられる
事業法務、コンプライアンス、コーポレート法務、IPO準備など、法務として担当領域を広げることができます。

■外部専門家とも連携できる
すべてを一人で判断するのではなく、必要に応じて専門家の知見も活用しながら、法務としての経験・専門性を高めていただけます。

こんな方向いています！

・契約審査だけではなく、より事業に近い法務に挑戦したい方
・「できない理由」だけでなく、「どうすればできるか」を考えたい方
・新しいテーマについて調べ、考えることを楽しめる方
・事業部門とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
・今後、事業法務やコンプライアンスなどへ専門領域を広げたい方

求める人物像

・決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題や潜在的なリスクを発見し、解決に向けて考えられる方
・分からないことをそのままにせず、自ら調べたり周囲に相談したりできる方
・法務の専門性と事業側の事情、双方を理解しようとする姿勢を持てる方
・さまざまな部門と建設的にコミュニケーションを取れる方
・変化のある環境を前向きに楽しめる方
・高い倫理観と責任感を持って業務に取り組める方

配属部署について

経営企画グループ

入社後の体制

入社後は、当社の事業内容やサービス、法務・コンプライアンス上の主要な論点についてキャッチアップいただきます。
お任せする業務や優先ミッションは、ご経験・ご志向・入社時点の組織状況を踏まえてご相談のうえ決定します。

【職種 / 募集ポジション】
法務（メンバークラス）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 6,000,000円
月給￥330,000～420,000円 （基本給：￥270,000～310,000円、固定手当(28H)：￥59,000～110,000円） ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※前職の給与を考慮いたします。 【賞与】 年2回 【給与改定】 年1回
【勤務地】
950-0945 新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目5−1 オーク神田小川町ビル7階
541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階
■新潟本社 ・白山駅から車で10分、新潟駅から車で15分 ※マイカー通勤OK、駐車場無料 ■東京本部 ・JR「神田駅」or「御茶ノ水駅」より 徒歩10分 ・都営新宿線「小川町駅」より 徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より 徒歩2分 ■大阪本部 ・京阪本線/地下鉄堺筋線「北浜駅」より 徒歩2分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より 徒歩7分
【試用期間】
入社日より3ヶ月 ※期間中の待遇について変更はございません
【働き方】
新潟本社・東京本部・大阪本部いずれかの事業所にご出社いただきます。 ■転勤 基本的に転居を伴う配属・異動は現状ございません。
【応募資格】
■必須 ・事業会社における企業法務/事業法務の実務経験 ・契約書の作成・レビュー・交渉支援の実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 ■歓迎 ・スタートアップでの法務経験 ・人材業界または人材関連ビジネスにおける法務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知識・実務経験 ・株主総会・取締役会運営、投資契約、ストックオプション設計などのコーポレート法務経験
【選考フロー】
【ご応募】いただいた情報を確認の上、担当よりメッセージにてご連絡 　　▼ 【書類選考】 　　▼ 【１次選考】面接・アンケート回答 　　▼ 【最終選考】面接・課題審査 　　▼ 【内定】 ※上記は変更となる可能性もございます。

会社情報

【会社名】
株式会社Matchbox Technologies
【代表取締役 CEO】
佐藤 洋彰
【設立年月】
2015年7月1日
【資本金】
4.3億円（資本準備金含む）
【売上高】
77.2億円（2024年2月期実績）
【従業員数】
652名うち正社員106名（2025年2月28日現在）
【本社所在地】
新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
【その他事業所】
東京、大阪
【事業内容】
IT・インターネット
【代表プロフィール】
1984年　静岡県出身 2004年　株式会社Fusion'z創業 2014年　ローソンスタッフ株式会社設立 2015年　株式会社Matchbox Technologies設立 幼少期をアメリカ・デトロイトで過ごす。中央大学を中退し新潟県でFusion’z 創業。ローソン１店舗から日本最大級の加盟店に成長。2014年に株式会社ローソンと合弁でローソンスタッフ株式会社を設立し、同法人の取締役に就任。 2015年7月に株式会社MatchboxTechnologies を設立。