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Doc PersonalBeratung GmbH

Facharzt Urologie (m/w/d)

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Wir suchen aktuell: Facharzt Urologie (m/w/d) in Großraum Stuttgart

WIR SUCHEN SIE!

Für eine Klinik im Großraum Stuttgart mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt für Urologie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Zeitmodelle, regelmäßige Fortbildungen
  • Berufliche Weiterentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft
  • Damit Sie stressfrei zu Ihrem Arbeitsplatz gelangen, bezuschussen wir das Jobticket

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind mit der sonographischen- und endoskopischen Diagnostik des Fachgebietes vertraut
  • Sie führen endourologische Eingriffe sowie kleinere Eingriffe am äußeren Genitale selbständig durch
  • Urologische Operationen mit dem daVinci-Roboter
  • Sie unterstützen mit Ihrem Wissen große uroonkologische Eingriffe
  • Teilnahme an den Diensten der Urologischen Klinik

Ihr Profil:

  • Eine Approbation als Arzt (m/w/d) und eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Urologie
  • Sie haben besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet und haben Ihren Schwerpunkt in der roboterassistierten Chirurgie
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen, Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Ihnen ist ein offener, kollegialer Kommunikationsstil eigen und Sie besitzen Freude an Teamarbeit
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Damit begeistert Sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

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