Fachärztin/Facharzt Kinder- und Jugendmedizin 50-100% mit medizinischer Leitung

Sie arbeiten seit mehreren Jahren im Spital und möchten Kinder und Jugendliche weiterhin vielseitig betreuen - gleichzeitig aber mehr gestalten und Ihren Berufsalltag planbarer organisieren?

In dieser Position verbinden Sie eine eigenständige ambulante Sprechstunde mit medizinischer Leitungsverantwortung und flexibler Agendaplanung.

Ihre neue Arbeitgeberin ist Teil eines etablierten Verbunds ambulanter Kinderarztpraxen. Sie arbeiten gemeinsam mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten sowie einem eingespielten medizinischen Assistenzteam in einem modernen, kindgerecht ausgestatteten Praxisumfeld.

Eine professionelle Praxisadministration unterstützt Sie im Alltag. Gleichzeitig profitieren Sie vom fachlichen Austausch innerhalb des ärztlichen Teams, regelmässigen Qualitätszirkeln, internen Fortbildungen und kurzen Entscheidungswegen.

Neben Ihrer klinischen Tätigkeit übernehmen Sie die medizinische Leitung des Standorts und können dadurch die fachliche Entwicklung und Zusammenarbeit im Team aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben:

• Medizinische Leitung des Standorts und fachliche Ansprechperson für das Team
• Eigenständige ambulante Betreuung von Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen
• Vorsorge, Impfungen, Behandlung akuter Erkrankungen und pädiatrischer Notfälle
• Mitgestaltung von medizinischen Standards, Qualität und Abläufen
• Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen
• Teilnahme am regionalen Notfalldienst gemäss kantonalen Vorgaben

Ihre Kompetenzen:

• Anerkannter Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin beziehungsweise gleichwertige Anerkennung für die Schweiz
• Einige Jahre Erfahrung in der pädiatrischen Grundversorgung
• Interesse an medizinischer Führungsverantwortung
• Freude an selbstständigem ambulantem Arbeiten
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und empathischer Umgang mit Familien

Ihre Vorteile:

• Medizinische Leitung: Fachliche Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum
• Mehr Planbarkeit: Flexible Agendaplanung und ein Pensum zwischen 50 und 100 Prozent
• Eigene Sprechstunde: Selbstständige Tätigkeit mit langfristigen Patientenbeziehungen
• Professionelle Unterstützung: Eingespieltes Assistenzteam und organisierte Praxisadministration
• Moderne Infrastruktur: Kindgerechte Praxisräume und hochwertige technische Ausstattung
• Fachlicher Austausch: Qualitätszirkel, Ärztemeetings und interne Fortbildungen
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen