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Fachbetreuer (m/w/d) | D&O-Versicherung und Financial Lines | E&K Gruppe

Open 30d

Was wir bieten:

  • Ein breit gefächerter Kundenstamm aus verschiedenen Branchen

  • Spannende Risiken und spezielle Haftpflichtkonzepte, u.a. in den Bereichen Motorsport oder Pharmaunternehmen

  • Eine globale Perspektive durch internationale Versicherungsprogramme für weltweit agierender Unternehmen

Was diesen Job in unserem HUR-Team besonders macht:

  • Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung (Betrieb und Schaden) ausgewählter nationaler und internationaler Industriekunden in allen Fragen zu Managerabsicherung und Financial Lines

  • Ausarbeitung von individuellen Versicherungskonzepten

  • Vollumfängliche Betreuung von der Risikoanalyse über die Vertragsprüfung und den daraus resultierenden Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt

  • Fachliche Unterstützung und Anleitung der Kollegen im Innen- und Außendienst

  • Perspektivische Übernahme der Fachbereichsleitung bei gewünschter Entwicklung (Alternativ: direkte Übernahme bei bereits bestehender fachlicher Qualifikation)

Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium (Versicherung oder Rechtswissenschaften) oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in der Versicherungsbranche

  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Versicherungsmakler

  • Analytische Arbeitsweise zur Identifizierung und Absicherung von D&O-Versicherungen, umfassende Kenntnisse und Affinität zum Bereich Managerabsicherungen sowie Haftungsfragen der Unternehmensleitung

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint

  • Struktur und Organisationen für den Gesamtüberblick: Eine ausgeprägt strukturierte
    und organisierte Arbeitsweise für den Überblick auch in stressigen Phasen

  • Kundenorientierung: Verantwortungsvolle Persönlichkeit, Kommunikationsstärke,
    Zuverlässigkeit und Freude an der Beratung

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Das erwartet Dich bei uns:

  • Modernes Büro in der City mit sehr guter Anbindung

  • Mobiles Arbeiten

  • Gleitzeitkonto & Flexible Arbeitszeiten

  • Individuelle Perspektive & Karrieremöglichkeiten

  • Mitarbeiter-Events

  • Persönliches Notebook

  • Jobrad & Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

  • Betriebliche Altersvorsorge & Kita-Zuschüsse

  • Gesundheitsbudget & Betriebssport

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