Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Optimierung von TGA-Konzepten sowie von Entwurfs- und Ausführungsplanungen

• Bemessung, Berechnung und Auslegung gebäudetechnischer Anlagen und Systeme

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer

• Beratung sowie technische Klärung und Abstimmung mit relevanten Projektbeteiligten

• Erstellung technischer Inhalte für Vertriebs‑ und Angebotsunterlagen

• Erstellung und Optimierung von Kostenkalkulationen für Komponenten, Leistungen und/oder Produkte mit GOLDBECK Kalkulationstool

• Unterstützung bei der Entwicklung von Preisstrategien sowie der Angebotserstellung

• Qualitäts- und Kostenvergleich zwischen der Kalkulation und der Ausführung nach Vorlage der Nachunternehmer-Angebote

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung , Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten und in der Planung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert

• Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Gebäudetechnik

• Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kreativität und Freude am interdisziplinären Teamerfolg

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

André Ihlenfeld-Kolewe

GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Bielefeld, Philipp-Reis-Platz 1a

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.