Facilities & Maintenance Technician III TA Domingo a viernes de 6:00am a 2:00pm
Propósito principal: Responsable de liderar al equipo de técnicos en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de manufactura e instalaciones, con fuerte liderazgo, experiencia técnica y conocimiento profundo de los procesos y protocolos de la industria médica.
Educación y conocimientos:
Técnico en electromecánica, electricidad, mecánica o refrigeración.
Inglés intermedio.
Dominio de herramientas de análisis de causa raíz, diagramas, guías de solución de problemas y Microsoft Office.
Deseable: manejo de SolidWorks o software CAD.
Experiencia laboral:
Mínimo 5 años como técnico de mantenimiento en manufactura o instalaciones.
Experiencia avanzada en sistemas eléctricos, HVAC, hidráulicos y neumáticos.
Deseable: experiencia en soldadura TIG y mantenimiento de sistemas industriales.
Entender y saber leer manuales de equipos.
Habilidades y competencias:
Liderazgo en acciones EHS y coordinación de equipos.
Diagnóstico preciso y resolución de problemas.
Capacidad para capacitar personal, gestionar proveedores y liderar proyectos especiales.
Excelente comunicación, actitud de servicio y atención al detalle.
Participación en iniciativas de mejora continua, filosofía 6S y proyectos VIP.
Capacidad para trabajar de forma autónoma.
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para detectar fácilmente problemas y oportunidades de mejora, y para aportar soluciones.
Iniciativa propia y capacidad para gestionar varios proyectos asignados de principio a fin.
Flexibilidad para trabajar horas extras o en horarios alternativos.
Buen dominio de los programas informáticos.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Gestión de los proveedores de servicios técnicos relacionados con la fabricación o los equipos de las instalaciones.
Enfocado en realizar un buen diagnóstico para reducir al mínimo el tiempo de inactividad.
Capacidad de redacción para elaborar los comentarios necesarios en documentos oficiales e informes.
Dirección de equipos de técnicos en tareas de mantenimiento preventivo o correctivo y en proyectos especiales.
Formación de técnicos en tareas o procedimientos específicos para actividades de mantenimiento correctivo o preventivo.
Aplicar la filosofía «Lead 6s» en todas las áreas, talleres, entornos controlados y armarios de herramientas.
Colaborar en proyectos VIP para diferentes áreas (un mínimo de 2 al año).
Participar en la mejora de los procedimientos de mantenimiento de la matriz de formación asignada.
Participar activamente en reuniones como la GMM u otras asignadas por el supervisor o el ingeniero.