Фахівець з кадрового обліку

Seeton — міжнародний системний інтегратор, який реалізує комплексні ІТ-рішення для корпоративних клієнтів.
Запрошуємо до команди фахівця з кадрового обліку, який/яка відповідатиме за повний цикл кадрового обліку та документальний супровід трудових відносин у компанії.
Шукаємо досвідченого та самостійного фахівця з ґрунтовним знанням трудового законодавства України та практичним досвідом ведення кадрового діловодства. Досвід ведення військового обліку та бронювання працівників буде перевагою.

Основні обов’язки

• Ведення повного циклу кадрового діловодства: оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників, відпусток, лікарняних та інших кадрових змін; ведення особових справ і відповідної кадрової документації.
• Підготовка та актуалізація кадрових і локальних нормативних документів компанії: наказів, правил внутрішнього трудового розпорядку, положень та інших документів з питань трудових відносин.
• Ведення та актуалізація штатного розпису, кадрових і персональних даних працівників у внутрішніх системах компанії.
• Ведення обліку робочого часу та відпусток: табелювання, облік і контроль залишків відпусток, документальний супровід тимчасової непрацездатності.
• Кадровий супровід різних форматів співпраці, зокрема трудових відносин та гіг-контрактів.
• Підготовка кадрової звітності, довідок та інформації щодо персоналу за внутрішніми й зовнішніми запитами.
• Консультування працівників і керівників з кадрових питань, моніторинг змін трудового законодавства та забезпечення відповідності кадрових процесів законодавчим вимогам.

Ми очікуємо

• Від 5 років досвіду у кадровому адмініструванні / кадровому діловодстві.
• Практичний досвід самостійного ведення повного циклу кадрового обліку.
• Ґрунтовне знання трудового законодавства України та практики його застосування.
• Практичний досвід ведення штатного розпису, табельного обліку, кадрової документації та звітності.
• Досвід кадрового супроводу прийняття, переведення, звільнення, відпусток, лікарняних та інших кадрових процедур.
• Впевнене володіння Excel та MS Office.
• Вища освіта.
• Уважність до деталей, системність, відповідальність та здатність самостійно організовувати свою роботу.

Буде перевагою

• володіння BAS / 1С та досвід роботи з HRIS-системами;
• досвід кадрового супроводу гіг-контрактів;
• досвід роботи в ІТ-компанії або міжнародному бізнес-середовищі;
• знання актуального законодавства у сфері військового обліку та бронювання;
• практичний досвід ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів та/або супроводу бронювання працівників.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та конкурентний рівень винагороди;
• медичне страхування;
• професійне навчання та розвиток;
• навчання англійської мови;
• 28 календарних днів відпустки;
• комфортний офіс із безперебійним електроживленням біля метро Шулявська.