飯店主管

1. 飯店營運業績目標、行銷策略訂定、規劃及執行
2. 飯店管理與監督，協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 。
3. 房務品質管理及各樓層客房狀況掌握，巡查安排及機動性支援房務工作。
4. 人力安排規劃(排班)。
5. 顧客抱怨及危機處理。
6. 各項人資專案及活動規劃、制定、推廣、溝通及執行。
7.年度薪資預算編列及規劃。
8.績效考核管理規劃及執行。
9.人資相關專案統籌及管理(管理規章及行政管理制度之規劃及修訂)。
10.熟悉勞基法及飯店業人力資源的制度及法規。
11.其他主管交辦事項。