房務副理/經理(國際級精品酒店)

1.願意配合公司交叉訓練及營運需求之機動性支援。
2.房務部門之人力調配管理及排班。
3.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。
4.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。
5.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。
6.服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。
7.執行並完成主管交辦事項。
8.客房清潔品質控管，客訴處理。
9.現場工作調整安排，人力調配。
10.客房各項成本控制及盤點。
11.員工內部教育訓練
12.預算編制與控管
13.主管交辦事項。