防音製品の卸営業・営業企画

仕事内容

ヤマハの防音製品（防音室、調音パネル）の営業をお任せします。
当社の直営店や特約店に向けた、防音室「アビテックス」をはじめとする防音製品の卸営業および販売支援を行うとともに、販売促進策の立案・遂行を通じ、国内での防音室拡売に貢献するやりがいのある仕事です。入社後は本社および当社の直営店における研修を通じ、防音製品のほか、楽器や音楽に関する幅広い専門性を身につけていただきます。将来的には正社員登用を目指し、部門を統括する人材としてキャリアアップいただくことを期待するポジションです。

■主な業務内容

防音製品(アビテックス、調音パネル）の営業全般
・販売促進策の企画の立案、遂行
・特約店、直営店への販売支援および人材育成
・その他営業企画全般　　など

（販売研修期間）
当社直営店における防音製品の販売業務全般
・防音室の販売、建物調査、施工管理
・上記に関わるイベントの企画・運営　　など
※変更の範囲：会社の定める業務

■入社後の流れ

ご入社後は、本社での基礎研修および直営店での販売研修を実施します。
販売研修終了後は、会社と本人で協議の上、直営店での販売業務、または本社での防音製品の卸営業・営業企画のいずれかを担当いただきます。

入社1カ月目　　　　　本社にて商品知識や音響・防音に関する基礎研修
2カ月目～半年程度　　首都圏エリアの当社直営店にて販売研修
販売研修終了後～　　 直営店にて防音製品の販売　または　本社にて防音製品の卸営業・営業企画
※販売研修の期間は、習熟状況等に応じて多少前後する場合があります。

応募書類ダウンロード

こちらから弊社指定の応募書類をダウンロードしてご使用ください。
応募方法の詳細は、以下の「応募方法」のご確認をお願いいたします。

自己紹介書ダウンロード： Excel版(https://download.yamaha.com/files/tcm:39-2461214)　　PDF版(https://download.yamaha.com/files/tcm:39-2461190)

【職種 / 募集ポジション】
防音製品の卸営業・営業企画
【雇用形態】
契約社員
【給与】
月給 215,500円 〜
●賞与実績：年２回
【勤務地】
220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー

【その他】
●ヤマハミュージックジャパンユニオン加入（労働組合・準会員） 　※試用期間（3ヶ月）経過後に加入となります。
【応募条件】
<必須要件> ・営業経験をお持ちの方 ・営業企画経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・建設業に関する資格 ・建設業界での実務経験（2年以上）
【応募方法】
「応募する」より必要項目を入力のうえ、以下の書類を添付してご応募ください ●応募書類 ➀自己紹介書 ・ページ上部の「応募書類ダウンロード」より、弊社指定フォーマットをダウンロードしてご使用ください ・ご記入方法は、データ入力・手書きのいずれでも構いません ・2ページ目最下部については、手書きでのご署名・捺印をお願いいたします ②職務経歴書 ・これまでの経験業務、実績、所属部署やプロジェクト内での役割等を具体的にご記入ください ※フォーマットの指定はございません
【選考の流れ】
(1) 書類選考 ※「@ymj.hrmos.co」「@hrmos.co」ドメインよりご指定のメールアドレスにご案内をお送りいたします。メールアドレスの設定によっては迷惑メールフォルダに振り分けられたり、受信拒否（エラー）となる場合がございます。応募後にメールが届かない場合は、設定の確認・変更をお願いいたします。 (2) Web適性検査 書類選考通過者へ適性検査のご案内をいたします 受検依頼メールに記載されたURLより「受検者ログイン」にアクセスし進めてください ■利用推奨環境 OS：Windows 10、Windows 11、MacOS 10.9以降 ブラウザ：Microsoft Edge、Google Chrome、Safari 7.0以上 ※スマートフォン・タブレットでの受検不可 (3) 一次面接（Teamsによるオンライン面接） Web試験通過者へ面接日時をお知らせいたします (4) 二次面接（Teamsによるオンライン面接） 一次選考通過者へ面接日時をお知らせいたします

会社情報

【会社名】
株式会社ヤマハミュージックジャパン
【住所】
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
【資本金】
1億円（ヤマハ株式会社100%出資）
【事業内容】
国内における楽器・音響機器の卸営業および店舗販売、教室事業の企画・運営
【代表者】
松岡　祐治（代表取締役社長）
【従業員数】
1,759人（2026年2月現在）
【採用活動におけるハラスメント防止について】
ヤマハグループは、就職活動に参加する方々の人権を尊重し、 誰もが安心して活動に参加できる環境づくりに取り組みます。 ヤマハグループ就活ハラスメント相談窓口 TEL：0120-461-082（フリーダイヤル） 採用活動におけるハラスメント防止方針 https://www.yamaha.com/ja/sustainability/related-information/policy-type/recruitment-harassment-prevention/ 相談内容は厳重に取り扱い、 相談・通報を理由とした不利益な取扱いは行いません。