FDE(AI)前線整合工程師(部分遠端)

✨ 加入我們的團隊，享受靈活的工作模式！✨

每週一，我們在辦公室舉行公司大會，共同交流和分享創新想法。

走進機關貼近使用者，是 FDE 的價值。每週至少兩天，你會到政府機關現場，一起合作，釐清真實需求、整合現場的資料與系統、當面解決問題，讓成果直接發生在使用者手上。

其餘時間可遠端工作，自由選擇適合自己的工作環境。期待你把第一線的真實回饋帶進團隊，為產品注入新的思維與創意！

✨ 我們不要只會寫 code 的工程師。 我們要的是 — 能寫出代理式 AI 應用、也能站到客戶面前用白話解釋給他聽 的工程師。✨

如果你是「程式寫得很好、但叫我去見客戶就想躲」的類型 — 這份工作不適合你。 如果你寫程式之餘還會手癢去白板上畫圖讓 PM 秒懂、被客戶問技術問題覺得 fun 而不是煩 — 我們在等你。

卡米爾是個有機的團隊，我們不停地在學習與成長，每天、每週都有可能快速修正作法與方向，當我們發現新的方式更好時，我們會不吝惜地優化。也因此我們期待召集有著以下態度的夥伴與我們一同踏上英雄之旅。

【你將會做什麼？】

• 把 AI 應用做出來：用 LLM、Agentic AI 等技術設計與實作客戶實際在用的功能
• 站到前線把技術翻譯給客戶：跟 PM 一起去客戶現場 — 客戶有技術問題，你能即時用淺顯易懂的說明回答；對客戶做技術教學、回答前線問題、協助把客戶疑慮解決
• 跟著客戶實作 + 持續優化：不只是寫完做完上版就好，而是看著客戶用、收集回饋、滾動優化
• 對 AI 充滿熱情：深入 AI 領域，跟得上 AI 工具一週一變的節奏，學習和運用先進技術，提升夥伴群的 AI 素養

運用 AI 在臺灣的環境保護、教育啟發、數位領航，一起讓這片土地的人們更幸福一點點。

【你會用什麼算力 / API / 工具】

• 大模型 API：OpenAI、Anthropic（Claude 系列）、Google Gemini
• 開源模型／主權算力：與國網中心 RAP 深度整合，可使用 H100 / A100 級算力 + Gemma 等開源模型
• Agentic 框架：Claude Agent SDK、Opencode、Pi Mono、Hermes Agent、LangChain（依需求選最適）
• 多雲環境：GCP、AWS 、國網中心 RAP — 可實際碰到雲端架構決策
• 個人工具補助：依公司制度提供 AI 個人工具（如 Claude Code、Gemini，依職務需要評估）

【我們特別在找這兩個特質】
✨ 白話說明且有邏輯

• 對內：跟 PM 解釋為什麼某個功能要兩週，能說清楚不是「反正就是要兩週」
• 對外：客戶問「這個 AI 為什麼會錯？」你能用他聽得懂的方式講原因 + 解法
• 能在白板上畫圖讓非技術背景的人秒懂技術架構
• AI 時代，說人話的 RD 比只會寫 code 的 RD 強 10 倍

✨ 主動積極度

• 喜歡接觸客戶、接觸真實使用者，看到客戶痛點會自己跳進去想解法
• 新工具、新模型、新框架一出來你會主動評估「這個我們能怎麼用」
• 對自己的技術成長有飢餓感

【加分經驗】
-代理式 AI / LLM 應用開發經驗（OpenAI、Anthropic、Gemini、open-source LLM）
-Agentic AI 框架經驗（LangChain、LlamaIndex、Claude Agent SDK 等）
-Python / TypeScript / Go 任一熟練
-RAG、Vector DB、Prompt Engineering 實戰經驗
-雲端部署經驗（GCP / AWS / 國網中心 RAP）
-數據分析／機器學習相關專案／專題研究經驗
-開源貢獻、技術部落格、conference talk 經驗
-擅長英文或其他第二外語
-以人為中心的體驗設計經驗

【應徵考驗】
請分享：
1. 你「用 AI 處理問題」的經驗
2. 你「用一段淺顯易懂的說明跟非技術背景的人（例如家人、朋友、長官）解釋一個技術概念」的經驗 — 可以是 AI、Agent、RAG、任何技術
bonus：如果你有「站到客戶／使用者面前直接回答技術問題」或「公開技術發表」的經驗，請順便分享。

【公司介紹】
卡米爾股份有限公司（CAMEO）於 2000 年成立，核心目標是彼此啟發「讓更多地球人幸福」。由三位資訊博士帶領（兩位交通大學博士、一位法國巴黎大學博士），提供 AI 人工智慧大語言模型客製化訓練，以及「AI 領域深度策略」導入服務。

2024 年起全力轉型為 Agentic AI × 政府落地 的專業團隊，將過去深耕的資料探勘、機器學習、大數據分析能力，與代理式 AI 深度整合，協助政府機關打造可落地的「波特人」 Agentic AI 應用。

在管理上大量採用以人為核心的敏捷專案管理／軟體開發方法、體驗設計、參與式決策等組織學習與專案管理的最佳實務，因此更能透過價值導向的方式提高專案價值。

卡米爾：用 AI 打造美好未來的創意工廠、打造創意人才發揮潛力的好舞台

在卡米爾，我們是一支充滿活力的團隊，專注於探索 AI 技術的無限潛力。我們熱衷創新，持續學習，並勇於在需要時調整方向。我們期待能與同樣對 AI 充滿熱情、富有創新思維的人共同前進。

【公司作品】
核心產品：波特人 botrun
波特人 botrun 為 AI Bot 代理式 AI 雲端平台，提供符合行政院代理式 AI 參考指引的服務，可學習大量領域知識、符合資安需要。波特人 botrun 使得日常工作自動化成為可能，透過適當的設計與介接既有資料，可以進行告警、分析、繪圖、提示等工作，讓我們專注於更具戰略意義和創新性的任務，AI 成為提升生產力和創造力的強大工具。

代理式 AI 亮點專案

• 數位發展部｜協助 31 個二級機關導入 Agentic AI 應用 卡米爾協助數位部推進 Agentic AI 在政府的橫向擴散，協助 31 個二級機關評估、設計與導入適合的 AI Agent 應用，從計畫書審議、文件處理到專業知識問答，讓中央到地方的 AI 落地有共同方法論。
• 環境部｜環評報告法規比對審查 + AI 會議紀錄：協助環境部針對大量環評報告進行 AI 自動審查，自動比對法規條文，輔助承辦人完成嚴謹審議 。高達 9 小時的環評會議錄音，透過 AI 即時多人共編產出會議紀錄，並自動產出智慧勘誤表協助校對。
• 內政部｜文件審查 × 特定領域知識適配 協助內政部相關業務在表單申請類、證書類等文件審查場景導入 AI Agent，搭配特定領域知識適配學習，輔助承辦快速完成審查 SOP。
• 教育部｜教育雲 AI 整合 + 互動學習：協助合併 20 萬詞條 百科辭典、教育影音等 4 個子網內容，整併為 AI 可運用的知識中樞，讓教育資源從靜態瀏覽變成 AI 互動體驗。

更多詳細資訊：https://intro.botrun.ai/

【工作模式】

• 每週一，我們在辦公室舉行公司大會，共同交流和分享創新想法
• 從週二到週五，你可以享受遠端工作的便利，自由選擇適合自己的工作環境
• 遠端工作說明：部分遠端，公司全體會議、客戶溝通會議可能為現場會議

【福利】
✨ 努力工作，我們也認真生活

• 彈性遠端工作，提供在家上班的選擇
• 節慶禮金（生日、中秋、端午），讓每個節日都充滿溫暖
• 優於勞基法的休假制度

✨ 好的身心健康，提升工作品質

• 補助員工健康檢查
• 補助部門聚餐，增進團隊凝聚力
• 不定期於星期一舉辦公司內部讀書會，互相分享閱讀與成長心得，公司全額補助相關書籍

-辦公室備有咖啡、氣泡水、零食

【公司文化】
卡米爾是注重有機成長的團隊，成立超過20年，每天仍在不斷變化與創新，相信並期待著每位夥伴帶著不同特質與觀點加入團隊，互相啟發與成長！我們在意：

✨ 夥伴工作與生活的身心平衡

• 線上/線下融合的工作模式，可選擇遠端或移地工作
• 不咎責並強調助攻與求救的協作文化，你的煩惱可以大家一起解決！
• 不定期心靈時光與每月聚餐，不只共同工作也關心彼此的生活

✨ 工作的效率與節奏

• 透過 Daily stand up meeting（線上進行）分享進度與預計執行項目
• 運用多元數位工具，如 Issue tracking 工具、 筆記工具、各式通訊軟體、google slide、google doc 等共同協作、聯繫同步資訊
• 內部會議時間多為1小時，運用超適應(super adaptive) 工作法，會議節奏明快

✨ 成員與團隊的共同成長

• 每週一公司大會進辦公室，全體共學、共識與共議，除了技術與工作法的交流學習，公司重大決策也海納所有夥伴的建議與想法。
• 不定時舉辦讀書會，互相交流與啟發
• 支持各種創新實驗與嘗試，相信夥伴的試驗都會成為團隊的養分