分行業務主管

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職位目的：
協助分行主管推動整體業務經營與管理，負責客戶拓展、業務人才招募培育、績效管理及風險控管，整合分行資源並推動團隊合作，以提升業務產能及經營效益，確保年度業務目標順利達成。

重要職責/工作內容：
1.客戶拓展：協助分行開發理財新客戶，拓展業務來源及客戶基礎。
2.人才招募與培育：協助招募、培育及輔導業務人員，提升團隊專業能力與業務產能。
3.業務督導與風險控管：督導轄下業務人員遵循相關法令、業務規範及作業流程，落實風險控管。
4.績效推動與資源整合：充分運用及整合分行各項資源，協助業務人員推展金融業務，達成個人及分行績效目標。
5.轉介與團隊合作：協助分行推動全員轉介計畫，建立跨團隊合作機制，並落實轉介案件之追蹤與管理。