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FIELD ENGINEER II

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El Field Engineer II (FE II) es responsable de brindar soporte técnico y operativo en servicios de Pressure Pumping Services (PPS), participando en la planificación, análisis, ejecución y seguimiento de operaciones en campo. Contribuye al diseño y monitoreo de tratamientos de estimulación, fracturamiento hidráulico y/o coiled tubing, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y satisfacción del cliente. También apoya el desarrollo técnico de ingenieros junior y trabaja bajo la supervisión de un Field Engineer de mayor nivel.

  • Participar en la planificación y seguimiento de operaciones de Pressure Pumping Services.
  • Supervisar al personal técnico y de laboratorio en locación para asegurar la correcta preparación de fluidos y adquisición de datos.
  • Realizar pruebas y controles de calidad durante la ejecución de los trabajos.
  • Brindar soporte técnico a operadores, supervisores de servicio y clientes.
  • Mantener el control de calidad de las aplicaciones técnicas en campo.
  • Desarrollar diseños pre-job y análisis en tiempo real para trabajos de fracturamiento hidráulico y/o coiled tubing.
  • Elaborar propuestas técnicas y ofertas comerciales competitivas.
  • Operar software de adquisición y análisis de datos en tiempo real.
  • Preparar reportes operativos y cargarlos en WPTS.
  • Interactuar con clientes sobre productos, procedimientos y equipos.
  • Apoyar presentaciones técnicas y revisión de procedimientos de trabajo.
  • Capacitar y brindar mentoría a ingenieros de menor experiencia.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares HSE, calidad y políticas corporativas.

Formación Académica:

  • Título profesional en Ingeniería o equivalente.
  • Preferentemente Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial, Petróleos o carreras afines.

Experiencia:

Entre 2 y 4 años de experiencia mínima en la industria o actividades relacionadas.
Conocimientos Básicos:
  • Conocimientos básicos de Oil & Gas.
  • Competencia en software analítico y adquisición de datos en tiempo real.
  • Conocimientos básicos de mecánica de pozos.
  • Aptitud mecánica para equipos de estimulación.
  • Manejo de Microsoft Office.
  • Inglés intermedio.

Competencias:

  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación asertiva.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Resolución de conflictos y manejo del estrés.
  • Gestión del tiempo y adaptabilidad.
  • Orientación al cliente y a resultados.
  • Liderazgo y mejora continua.
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