Field Operations Supervisor (Temporal)
Tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Field Operations Supervisor (contrato temporal por 6 meses)
¿Qué desafíos te esperan?
Supervisar el correcto funcionamiento operativo y el seguimiento en vivo de las tiendas asignadas.
Liderar y capacitar a los equipos de tienda, asegurando la ejecución estandarizada de los procesos.
Monitorear y analizar las métricas operativas clave para el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Mantener una relación fluida con el equipo gerencial de las sucursales, identificando oportunidades de mejora continua.
Identificar necesidades operativas en campo para asegurar una toma de decisiones ágil y orientada a resultados.
¿Qué esperamos de ti?
Experiencia liderando equipos en operaciones, retail, logística o supermercados (valorable experiencia con equipos indirectos).
Manejo de métricas operativas y herramientas de seguimiento (reportes, dashboards, KPIs).
Experiencia en negociación y priorización de tareas con impacto directo en el negocio.
Disponibilidad para el turno tarde y movilidad en las zonas asignadas.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia