Field Sales Agent - Fuel - Caldas da Rainha

A proposta económica é proporcional à experiência do candidato, às competências técnicas e sociais demonstradas durante todo o processo de seleção

Principais Responsabilidades

• Prospeção e angariação de novos clientes B2B (Foco Setor Transportes)
• Marcação e realização de reuniões presenciais e online.
• Apresentação e venda de soluções de cartões de combustível, telemática e renting.
• Gestão do pipeline e elaboração de propostas comerciais.
• Acompanhamento, desenvolvimento e fidelização de clientes.
• Cumprimento dos objetivos definidos.

Perfil Pretendido

• Experiência mínima de 2 anos em funções comerciais.
• Conhecimentos ou experiência na área de frotas (preferencial).
• Forte capacidade de prospeção e negociação.
• Perfil autónomo, resiliente e orientado para resultados.
• Excelente capacidade de comunicação e argumentação.
• Facilidade na utilização de ferramentas digitais e Excel.
• Conhecimentos de inglês (obrigatório)
• Licenciatura (preferencial)

O que pode esperar de nós?

• Fazer parte de uma empresa em crescimento, onde terá a oportunidade de moldar o futuro dos primeiros talentos.
• Uma cultura amigável que reflete a nossa proposta aos clientes.
• Uma organização em rápido crescimento que se define como ágil e inovadora.
• Um impulso para a melhoria contínua, que lhe dará a oportunidade de apoiar desde o primeiro dia.
• O compromisso de construir um ambiente de trabalho que valorize a inclusão, a inovação, a agilidade e a determinação

A Radius é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em acolher pessoas independentemente da idade, deficiência, identidade de género, origem étnica, religião ou crença, orientação sexual ou contexto socioeconómico.

Estamos empenhados em garantir um processo de recrutamento inclusivo e acessível a todos os candidatos.

Se necessitar de quaisquer ajustes ou acomodações em qualquer fase do processo, informe-nos e faremos o nosso melhor para o apoiar.

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If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team directly.

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.

Note to recruitment agencies:

We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.

PSL agencies should only send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.