Field Service Engineer / Technician, level I, Local-SFS1

Tu rol

Aporta tu curiosidad al trabajo como nuestro próximo Field Service Engineer / Technician, level I, Local-SFS1. Formarás parte de nuestro equipo de Servicio y estarás bajo la supervisión del Techincal Support Team Leader. En este puesto, tu misión consitirá en realizar mantenimientos y soluciones de fallas en equipos, garantizando la satisfacción del cliente. Contribuirás directamente a la creación de productos y soluciones de alta calidad para nuestros clientes.

Tu día a día

• Contribuir con la planeación estratégica y la toma de decisiones.
• Alinear las actividades de mantenimiento y/o formas de trabajo/ejecución, con la visión global de la organización, objetivos del negocio, atendiendo los servicios asignados.
• Ser puntual en el trabajo diariamente, así como con el cliente a visitar (hora indicada/acordada por planeación y solicitada por el cliente).
• Mantener una muy buena actitud, compromiso y vocación de servicio para el cumplimiento de sus funciones. Así como una buena comunicación e interacción con sus líderes.
• Realizar puesta en marcha inicial de los equipos de las líneas de negocio de Atlas Copco y Chicago Pneumatic, indicando en el reporte de arranque que queda transmitiendo.
• Apoyar en actividades en el taller, además de realizar entrenamientos de manera personal a través de la plataforma Learning Link, (indicadas por Supervisor/Responsable de taller/Planeador/ Coordinador/Gerente de Operaciones), cuando no haya asignación de OS en MAM2.

Tus habilidades y experiencia

• 1 a 2 años en mantenimiento a compresores.
• 1 a 2 años en mantenimiento a plantas de luz, baterías
• Mantenimiento preventivo y correctivo
• Diagnóstico de fallas técnicas
• Cumplimiento de normas de seguridad Industrial.
• Conocimiento tecnico y de mantenimiento a equipos industriales, Electricidad, Mecánica, Herramienta y equipos, Soldadura y Corte
• Manejo de sustancias químicas y residuos peligrosos.
• Espacios confinados y Trabajos en Altura.
• Ingles: Basico (A2)

Te animamos a presentar tu solicitud aunque no cumplas todos y cada uno de los requisitos. Valoramos la diversidad de experiencias y perspectivas, y estamos deseando ver qué puedes aportar al puesto.

Tu compensación y beneficios

En Atlas Copco Group, nos comprometemos a ofrecer una compensación justa y equitativa. La compensación se determina en función del puesto y sus responsabilidades, sin tener en cuenta el género, la raza, el origen étnico, la religión, la capacidad física, la orientación sexual, el estado civil o cualquier otra característica protegida. Nuestra oferta de compensación está diseñada para ser relevante a nivel local, competitiva y alineada con las expectativas del talento actual y futuro.

Más allá de la compensación, creemos que una carrera gratificante también consiste en tener oportunidades para aprender, crecer, contribuir y desarrollarse en un entorno basado en la confianza, la colaboración y la mejora continua. En Atlas Copco Group, apoyamos a nuestras personas en la construcción de carreras a largo plazo, mientras generan un impacto significativo a través de su trabajo.

Ubicación del puesto

Este puesto requiere trabajar de forma presencial en nuestra oficina en Monterrey, México (MX). Formarás parte de un equipo dinámico y disfrutarás de las ventajas de la colaboración cara a cara.

Por qué es bueno trabajar con nosotros

Tu carrera crece a través de tus habilidades, tu curiosidad y las personas con las que trabajas. Te unes a una red global en la que aprendemos unos de otros y compartimos el conocimiento de forma abierta. Nos centramos en el desarrollo a largo plazo y te animamos a explorar nuevas ideas que nos ayuden a avanzar.
La innovación forma parte de nuestra manera de pensar y actuar: probamos, mejoramos y utilizamos lo aprendido para crear soluciones que marcan la diferencia. Puedes generar un impacto significativo aportando tus ideas y asumiendo la responsabilidad de tu trabajo, con el apoyo de formas flexibles de trabajar y de líderes que te empoderan.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección incluye entrevistas y, para algunos puestos, evaluaciones de habilidades que nos ayudan a conocer mejor tu perfil. Estamos deseando conocerte, descubrir tus fortalezas y conversar sobre cómo puedes crecer con nosotros. Si tienes preguntas durante el proceso o necesitas ayuda, ponte en contacto con nosotros:

Talent Acquisition: Alejandra Pichardo Diaz