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Final Assembly - A / Supervisor Jr

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Objetivo de la posición

Supervisar una Área / Turno de Producción para el logro de objetivos definidos

Actividades principales

  • Coopera en identificar y desarrollar sugerencias para la mejora; implementa las acciones determinadas
  • Da soporte a otras unidades en manejar tareas de la compañía a gran escala.
  • Liderar (técnica y disciplinariamente) un área/turno con diferentes funciones y varias o complejas tareas con respecto a la tecnología/control de producción y/o la organización.
  • Conducir al personal en las asignaciones planeadas y dispuestas, teniendo en cuenta los objetivos de la empresa
  • Instruir, animar, motivar y evaluar los asociados; tomar acciones disciplinarias, según sea necesario
  • Asegurar el cumplimiento de entrega y la calidad mediante el uso eficiente de la maquinaria, material y equipo de acuerdo con los criterios de planificación de la producción / control y características
  • Asegurar prueba de calidad de las piezas en base a los planes de control, dibujos técnicos, e instrucciones de trabajo, comparar objetivo / desviaciones reales como sea necesario
  • Establecer prioridades dentro de los tiempos y objetivos declarados
  • Conducir los turnos y planes de operación.
  • Reorganizar los procesos de trabajo y los equipos de trabajo en caso de interrupciones y cuellos de botella
  • Asegurar y monitorear el cumplimiento de los presupuestos predeterminados / gastos; implementar acciones correctivas, según sea necesario, en cooperación con su supervisor

Requisitos necesarios

Escolaridad- Título Universitario Ingeniería Industrial o a fin.

Experiencia Relevante:

  • Conocimiento amplio en procesos de producción y documentación DRX (técnicas, sistemas, proceso de fabricación)
  • Experiencia en industria automotriz/manufacturera
  • Manejo de personal

Inglés - Básico.

Conocimientos técnicos.

  • Norma IATF16949
  • ISO 14001-2015 / ISO 45001
  • Herramientas estadísticas (7 herramientas de calidad )
  • Herramientas para la solución de problemas (8 D's)
  • Integridad del producto
  • Análisis de riesgo
  • Requisitos específicos de cliente

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Skills

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