Finance Business Partner (m/w/d)
Summary
Supports management by analyzing KPIs, preparing financial reports, and driving strategic decisions using Excel, BI tools, and AI.
Sie sind die Schnittstelle zwischen Finance und operativem Geschäft — ein sparringsstarker Partner für unsere Geschäftsführungen und ein treibender Faktor bei unternehmerischen Entscheidungen
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Erörterung dieser mit den Geschäftsführungen unserer operativen Tochtergesellschaften
- Erstellung und Verantwortung monatlicher Finanz- und KPI Reporting sowie Budgetplanungen — klar, präzise und entscheidungsrelevant
- Proaktive Begleitung unserer operativen Einheiten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Projekten, bei der Erstellung von Business Cases und Analysen
- Verantwortung für Finanzkonsolidierung und Reporting an Investoren
- Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten für „Audit-Readiness“
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Finanzielle Integration von Beteiligungen
- Direktes Reporting an den CFO
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finanzwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, im Finanzbereich, Controlling oder als Finance Business Partner, vorzugsweise in Start-ups, Scale-ups oder im Mittelstand
- Vorerfahrung in der Immobilienwirtschaft, Hausverwaltung oder einem verwandten Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Stärke — Sie sind es gewohnt, auf Augenhöhe mit Geschäftsführern zu diskutieren und auch unbequeme Zahlen klar zu kommunizieren
- Analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit gepaart mit einem Gespür für das operative Geschäft
- Hands-on-Mentalität — mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Excel und gängigen BI-Tools sowie hohe KI-Affinität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Eine Rolle mit echter Gestaltungsverantwortung — kein reines Berichtswesen, sondern aktive Mitgestaltung unternehmerischer Entscheidungen
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und der Gruppenebene
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
- Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
- Homeoffice
- 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass