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Jool

Fleet Operations Manager - Stage (6 mois) - à compter du 04/01/2027

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Description

La mission de Jool est d’accélérer la transition vers la voiture électrique et autonome, en louant les meilleures voitures et en proposant le meilleur service du marché. Le suivi de notre flotte est au cœur de notre succès : il faut la faire tourner et l’entretenir au quotidien.

En tant que Operations Manager - Fleet, tu seras le/la garant(e) de l’état et de la disponibilité du parc de voitures Jool.

Les missions qui te seront confiées :

Sous la supervision du CEO et du Responsable des Opérations, tu auras pour mission de contribuer au quotidien à l’ensemble des sujets liés à la flotte :

  • Piloter les prestataires terrain (parking, nettoyage, recharge, maintenance, carrosserie) nécessaires au bon déroulé des locations

  • On-boarder, suivre et entretenir le parc de voitures : contrôles techniques, changements de pneus, réparations, mises à jour

  • Auditer les missions réalisées par les prestataires au parking

  • Assurer un suivi rigoureux de la disponibilité et de l’état de chaque véhicule

  • De manière plus générale, assister le CEO et le Responsable des Opérations dans la gestion opérationnelle de la flotte

Tu contribueras également à l’amélioration continue de nos process de gestion de flotte, éléments indispensables du passage à l’échelle de nos opérations.

Ces missions constituent le cœur de métier de la gestion de flotte, mais tu pourras aussi être amené(e) à travailler sur des sujets supply ou produit en collaboration avec les équipes métiers.

Nous recherchons un profil autonome, dégourdi et prêt à aller sur le terrain :

  • Hands-on, qui n’a pas peur de prendre des initiatives et de résoudre des problèmes concrets au quotidien

  • A l’aise dans le contact humain, notamment avec les prestataires (parking, carrossiers, services constructeurs)

  • Rigoureux(se) et organisé(e), capable de suivre plusieurs dossiers en parallèle

  • Qui veut avoir un impact réel et évoluer dans un environnement challengeant, où les process sont encore à définir

  • Permis B

Les + recherchés :

  • Passionné(e) d’automobile, avec l’envie de travailler dans un secteur d’avenir

  • Une première expérience dans l’univers automobile (constructeur, gestion de flotte, concession)

  • Des convictions environnementales et une envie de changer les choses

  • Premier entretien en visio avec Benjamin, Responsable des Opérations

  • Préparation d’un business case

  • Restitution du business case avec Thomas, Cofondateur et CEO

Skills

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