Flight control safety engineer (M/F)
Summary
Flight control safety engineer analyzes and evaluates risks related to flight control systems, develops safety requirements for critical systems, simulates failure scenarios, coordinates with certification authorities, and writes technical documentation. Core technologies include aeronautical standards (ARP4754A, ARP4761, DO-178C, DO-254), safety analysis methods (FHA, FMEA, FTA), and tools like S
Missions principales :
- Analyse et évaluation des risques liés aux systèmes de commandes de vol, en conformité avec les normes aéronautiques (ex : ARP4754A, ARP4761, DO-178C, DO-254)
- Développement et validation des exigences de sécurité pour les systèmes critiques, en collaboration avec les équipes d'ingénierie et de certification
- Simulation et modélisation des scénarios de défaillance pour identifier les vulnérabilités et proposer des solutions correctives
- Coordination avec les autorités de certification (EASA, FAA) pour garantir la conformité des systèmes aux réglementations en vigueur
- Rédaction de documentation technique (rapports de sécurité, analyses de risques, dossiers de certification)
- Participation aux revues de conception et aux tests en vol ou en laboratoire pour valider la robustesse des systèmes
- Diplôme d'ingénieur ou master en aéronautique, génie électrique, mécanique, ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité des systèmes
- Minimum 2-3 ans d'expérience en ingénierie des systèmes de commandes de vol, idéalement dans le secteur aérospatial ou défense
- Expérience en analyse de sécurité (FHA, FMEA, FTA) et en normes aéronautiques (ARP4754A, DO-178C, etc.).
- Connaissance des outils de modélisation (Simulink, MATLAB) et des langages de programmation (C, C++, Python) est un plus.
- Compétences clés :
- Maîtrise des processus de certification aéronautique.
- Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
- Rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités.
- Excellente communication technique en anglais
Un environnement international stimulant
ALTEN, présent dans plus de 30 pays, vous propose des projets innovants et une dynamique d’expansion, notamment en Asie grâce à de récentes acquisitions.
Des opportunités de formation continue
ALTEN accorde une grande importance au développement de ses consultants :
Parcours de carrière spécialisés ou managériaux
Formations pour renforcer vos compétences et évoluer au sein du groupe
Vie sociale et engagement
Événements et activités : soirée de gala annuelle, afterworks, défis sportifs, cours de yoga, etc.
ALTEN Solidaire : participation à des actions bénévoles avec des associations comme Les Restos du Cœur ou Emmaüs, ainsi qu’à des initiatives pour la lutte contre le changement climatique.
Les engagements d’ALTEN
Notre démarche de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :
1. Les collaborateurs
Une diversité riche de plus de 100 nationalités
Un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et contribuer
Un accompagnement dans le développement des compétences et la croissance professionnelle
2. L’environnement
Réduction de notre impact écologique et promotion d’une croissance durable
Objectif : neutralité carbone d’ici 2050, guidant nos opérations et nos initiatives stratégiques
3. L’innovation durable
31 % de notre R&D interne dédiée à l’innovation responsable
Transformation des défis environnementaux en solutions créatrices de valeur et accélératrices de progrès