Folyamatfejlesztési és változáskezelési tanácsadó

• Feltárja az üzleti folyamatok tényleges működését; szakmailag ellenőrzi és pontosítja az automatikusan
létrehozott folyamatdokumentációt.
• Azonosítja az elakadások, párhuzamos adminisztrációk és hibák okait; rangsorolja a fejlesztési
lehetőségeket üzleti hatásuk alapján.
• Megtervezi a célfolyamatokat, tisztázza a felelősségeket, a döntési pontokat és a mérhető eredményeket.
• Az üzleti igényeket érthető, tesztelhető követelményekké alakítja; együttműködik a digitális rendszerek
szakértőivel és a fejlesztőkkel.
• Felméri a változások munkatársakra és szervezeti egységekre gyakorolt hatását; bevonja a
folyamatgazdákat és a kulcsfelhasználókat.
• Workshopokat és egyeztetéseket vezet, feltárja a bevezetési akadályokat és az ellenállás okait, támogatja
a közös megoldások kialakítását.
• Megtervezi a bevezetést, a kommunikációt és az oktatást; AI- és automatizált rendszerekkel hoz létre
oktatóanyagokat és felhasználói útmutatókat, ellenőrzi azok pontosságát és használhatóságát.
• Koordinálja a pilotokat, a felhasználói elfogadási teszteket és az új működés átadását a
folyamatgazdáknak.
• Nyomon követi az új folyamatok használatát, a felhasználói visszajelzéseket és az üzleti eredményeket;
szükség esetén korrekciót kezdeményez.
• Gondoskodik a bevált megoldások beépítéséről az automatizált tudásanyagokba, és alkalmazza a vállalat
folyamatfejlesztési módszertanát.• 5–10 év releváns tapasztalat folyamatfejlesztésben, üzleti elemzésben, rendszerbevezetésben vagy
változáskezelésben.
• Gyakorlat interjúk és workshopok vezetésében, eltérő érdekek összehangolásában, valamint az ellenállás
és a bevezetési akadályok kezelésében.
• Változási hatások felmérésében, kommunikációs és oktatási feladatok megtervezésében, gyakorlati
felhasználói felkészítésben szerzett tapasztalat.
• AI- és automatizált rendszerek magabiztos, gyakorlati használata dokumentációk és oktatóanyagok
létrehozására; a generált tartalom szakmai ellenőrzése, pontosítása és célcsoporthoz igazítása.
• Üzleti folyamatmenedzsment (BPM), folyamatmodellezési és gyökérokelemzési módszerek gyakorlati
ismerete.
• Microsoft Office magabiztos használata, haladó Excel-ismeret: függvények, kimutatások és egyszerű
adatelemzési modellek.
• Vállalatirányítási rendszerek (ERP) működési elveinek, folyamatkapcsolatainak és integrált
adatkezelésének ismerete.
PROPX HUNGARY | 2026. október 21. 2
• Üzleti intelligencia (BI), riportkészítés és adatvizualizáció funkcionális ismerete; KPI-k és mérési igények
meghatározásában szerzett gyakorlat.
• Szoftverfejlesztési és programozási alapelvek, adat- és folyamatlogika megértése a fejlesztőkkel való
egyeztetéshez. A munkakör kódírást nem igényel.
• Rendszerszemlélet, önálló és precíz munkavégzés; közérthető kommunikáció vezetőkkel és operatív
munkatársakkal.
• Szakmai egyeztetésekhez és dokumentációk feldolgozásához szükséges angol nyelvtudás; nyitottság új
rendszerek és módszerek elsajátítására.• Nagyvállalati üzleti elemzői, SSC/GBS folyamatfejlesztési, ERP-bevezetési vagy tanácsadói tapasztalat.
• Odoo, Singu vagy más vállalatirányítási, üzemeltetési vagy hibajegykezelő rendszer ismerete.
• Adatmodellezési és adatbázis-kezelési alapismeretek, például SQL; Power BI vagy hasonló eszköz
használata.
• Agilis környezetben, projektmenedzsmentben és szoftverfejlesztési életciklusokban szerzett tapasztalat.
• Lean, Six Sigma, TOC vagy strukturált változáskezelési módszertan, például ADKAR gyakorlati
alkalmazása.
• AI-alapú vagy automatizált munkafolyamatok önálló kialakításában és továbbfejlesztésében szerzett
tapasztalat.• Kiszámítható, hosszú távú munkalehetőség egy folyamatosan fejlődő, magyar tulajdonú vállalatnál.
• Változatos feladatok, szakmai kihívások.
• Vállalati gépjármű (magánhasználatra is).
• Folyamatos szakmai fejlődés.
• Teljesítményalapú éves bónusz.