FORMATEUR FORMATRICE DAQ MACON (H/F)

Le Groupe IFPA recrute un(e) formateur(trice) pour intervenir sur le dispositif DAQ 26-30 à Mâcon.
Votre mission principale : accompagner des demandeurs d'emploi dans la construction de leur projet professionnel, le développement de leurs compétences et leur accès à l'emploi ou à la formation.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :

• Accueillez, évaluez et accompagnez les stagiaires tout au long de leur parcours.
• Construisez des parcours individualisés adaptés à leurs besoins.
• Animez des ateliers collectifs sur les compétences clés et l'insertion professionnelle.
• Aidez les bénéficiaires à définir et valider leur projet professionnel.
• Accompagnez les démarches de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, outils numériques.
• Développez les compétences liées au référentiel CléA.
• Organisez et exploitez les périodes d'immersion en entreprise.
• Préparez les stagiaires aux certifications (CléA, PIX, Voltaire...).
• Assurez le suivi pédagogique et l'évaluation des acquis.
• Travaillez en lien avec les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation.

Le poste

• CDD d'usage du 02 novembre au 18 décembre 2026.
• Temps plein : 35 heures par semaine.
• Intervention du lundi au vendredi.
• Lieu : Sancé (71).
• Classification : D2, palier 12 de la CCN des Organismes de Formation.
• Rémunération : 2 263,65 € brut mensuel (14,92 € brut/heure).

Votre profil :
Vous avez une expérience significative dans la formation professionnelle pour adultes et l'accompagnement vers l'emploi.
Vous maîtrisez :

• L'accompagnement de demandeurs d'emploi ou de publics en insertion.
• La méthode ADVP.
• Les techniques de recherche d'emploi.
• Les outils numériques.
• L'animation de groupes et l'accompagnement individuel.

Une bonne connaissance du référentiel CléA, des dispositifs de formation et des acteurs de l'emploi serait appréciée.
Formation

• Bac +2 minimum.
• Titre professionnel FPA, CIP ou équivalent apprécié.
• Une expérience sur des dispositifs financés par la Région, France Travail ou dans l'accompagnement socio-professionnel est un véritable atout.