Forward Deployed Engineer (m/w/d)
Summary
Build AI-driven automation, integrations, and workflows for property management, deploying solutions directly with local teams to improve operations and scalability.
Vollzeit
in Frankfurt am Main oder Berlin (hybrides Arbeiten möglich) Wir sind COTINGA – und wir gestalten Hausverwaltung neu. Als AI-native Immobilienverwaltungsgruppe der nächsten Generation denken wir Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Dafür erwerben und integrieren wir lokal starke Hausverwaltungen und betreiben sie auf einer gemeinsamen, KI-gestützten Plattform. So verbinden wir lokale Verantwortung und Kundennähe mit zentraler operativer Exzellenz sowie konsequenter Prozessexzellenz. Mit über 25.000 verwalteten Wohn- und Gewerbeeinheiten, 150+ Mitarbeitenden und 15+ Standorten bauen wir die führende Hausverwaltungsplattform Europas – und verbinden dabei die Dynamik eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens.
HR Operations Manager
in Frankfurt am Main oder Berlin (hybrides Arbeiten möglich) Wir sind COTINGA – und wir gestalten Hausverwaltung neu. Als AI-native Immobilienverwaltungsgruppe der nächsten Generation denken wir Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Dafür erwerben und integrieren wir lokal starke Hausverwaltungen und betreiben sie auf einer gemeinsamen, KI-gestützten Plattform. So verbinden wir lokale Verantwortung und Kundennähe mit zentraler operativer Exzellenz sowie konsequenter Prozessexzellenz. Mit über 25.000 verwalteten Wohn- und Gewerbeeinheiten, 150+ Mitarbeitenden und 15+ Standorten bauen wir die führende Hausverwaltungsplattform Europas – und verbinden dabei die Dynamik eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens.
- Operative Abläufe vor Ort verstehen und in klar abgegrenzte technische Problemstellungen übersetzen
- Automatisierungen, interne Anwendungen, Datenpipelines, Integrationen und KI-gestützte Workflows entwickeln – von der ersten Idee bis zum stabilen produktiven Betrieb
- Selbstständig mit modernen Cloud-Stacks, APIs, Datenbanken, Cloud-Services und LLM-Technologien arbeiten
- Robuste, sichere und wartbare Lösungen bauen sowie Verantwortung für Tests, Dokumentation, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung übernehmen
- Lokale Lösungen hinsichtlich Architektur, Schnittstellen und Produktreife so konzipieren, dass sie wiederverwendbar sind und in die gruppenweite Plattform integriert werden können
- Rollouts begleiten, Feedback aus der Anwendung aufnehmen und eine nachhaltige Nutzung sicherstellen
- Adoption, Zeitersparnis, Qualität und Zuverlässigkeit jeder ausgerollten Lösung messen und transparent machen
- Das skalierbare, AI-native Operating Model einer wachsenden Buy-&-Build-Gruppe technisch mitgestalten
- 3+ Jahre Erfahrung im Software Engineering, Data Engineering, Automation oder verwandten Gebieten – idealerweise in kundennahen bzw. „deployten“ Rollen
- Gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python und/oder TypeScript, sowie praktische Erfahrung mit APIs, Datenbanken und Cloud-Infrastrukturen
- Erfahrung mit LLM-basierten Anwendungen, idealerweise einschließlich Prompting, RAG, Evaluierung und Human-in-the-Loop-Design
- Fähigkeit, heterogene, gewachsene Abläufe zu verstehen und eigenständig in robuste, produktionsreife Lösungen zu übersetzen
- Pragmatisches Produktdenken: Du suchst die einfachste belastbare Lösung mit spürbarer Wirkung und vermeidest unnötige Komplexität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an enger Zusammenarbeit mit nicht-technischen Anwenderinnen und Anwendern
- Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Bereitschaft, Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
- Reisebereitschaft von ca. 40–60 % innerhalb Deutschlands
- Erfahrung in Immobilienverwaltung oder Property Management ist ein Plus
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits
- Attraktive und gut ausgestattete Büroräumlichkeiten mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Moderne Tools und digitale Prozesse – kein Papierchaos
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
HR Operations Manager