FOS-Praktikum Talent Acquisition & Recruiting (m/w/d)

Aufgaben

• Talent Sourcing: Du unterstützt uns aktiv bei der gezielten Suche und der charmanten Erstansprache spannender Talente über professionelle Netzwerke wie LinkedIn und Xing.
• Bewerbermanagement: Du wirkst verlässlich bei der Koordination, Organisation und Terminplanung von Vorstellungsgesprächen mit.
• Interview-Einblicke: Du erhältst erste wertvolle Einblicke und nimmst an telefonischen sowie virtuellen Kennenlerngesprächen teil.
• Datenpflege: Du sorgst für eine sorgfältige Pflege der Bewerberdaten und hältst unseren internen Talent-Pool im CRM-System stets aktuell.
• Social Media & Ideen: Du bringst deine eigenen kreativen Vorschläge und frischen Ideen ein, um junge Zielgruppen über digitale Kanäle und Social Media anzusprechen.
• Eigene Projekte: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für eigene kleinere Projekte innerhalb unseres Recruiting-Teams.

Profil

• Du besuchst aktuell oder demnächst eine Fachoberschule (FOS 11/12) oder ein Berufskolleg mit dem Ziel der Fachhochschulreife.
• Du hast eine große Leidenschaft für Kommunikation, den direkten Umgang mit Menschen und brennst für moderne digitale Trends.
• Du zeichnest dich durch ein sympathisches, offenes und verbindliches Auftreten aus.
• Zuverlässigkeit, eine detailgenaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisation gehören zu deinen Stärken.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über solide Grundkenntnisse der englischen Sprache.

Vorteile

💡 Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

🚀 Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools

🏙️ Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge

⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag

🎉 Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen Networking