FOXTON | Estágio em Visual Merchandising
NewNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
* Noções de VM — composição, exposição de produto, organização de loja, vitrine e jornada do cliente.
* Olhar estético e senso de composição — proporção, cor, materiais e organização visual.
* Interesse por moda, varejo e comportamento de consumo.
* Leitura de planta e medidas básicas — diferencial para projetos de loja e eventos.
* Organização e agilidade — acompanhar cronogramas, fornecedores, materiais e várias entregas simultâneas.
* Boa comunicação — contato com lojas, fornecedores e diferentes áreas da empresa.
* Perfil mão na massa — disponibilidade para montagem de vitrines, eventos, showrooms e organização de materiais.
* Proatividade e vontade de aprender — para um estágio, isso pesa mais do que dominar todas as ferramentas.
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NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.