FR - Réceptionniste (H/F/X)

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1. Accueil & gestion des séjours

  • Assurer le check-in et le check-out dans le respect des procédures internes et des standards Mercure.

  • Accueillir les clients avec professionnalisme, sourire et sens du service.

  • Fournir les informations nécessaires sur les services de l’hôtel (restaurant, bar, petit-déjeuner, salle de sport, horaires...).

  • Prendre en compte et gérer les demandes particulières : réveils, taxis, objets divers, besoins spécifiques.

  • Assurer le suivi des litiges ou réclamations.

2. Réservations & back-office

  • Effectuer les prises de réservations par téléphone, email ou sur place.

  • Garantir la qualité et la fiabilité des informations enregistrées dans le PMS.

  • Préparer et contrôler les arrivées du jour, les départs et les séjours en cours.

  • Communiquer efficacement avec la gouvernante, la restauration et la maintenance pour assurer une bonne coordination.

3. Gestion administrative & financière

  • Assurer le contrôle de la caisse, les encaissements et veiller à la sécurisation du chiffre d’affaires.

  • Garantir la conformité des facturations, du suivi des garanties et des procédures internes Accor.

4. Sécurité & sûreté

  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l’établissement.

  • Appliquer les protocoles internes : évacuation, gestion des comportements sensibles.

5. Maintien des espaces & organisation

  • Assurer le rangement, la mise en ordre et le nettoyage des espaces d’accueil (réception, lobby, zones communes proches).

  • Veiller à la bonne tenue des documents, clés, stocks de consommables et matériel nécessaire à la réception.

  • Participer à la bonne image de l’hôtel en maintenant un environnement propre, accueillant et fonctionnel.

Votre expérience et vos compétences incluent :

  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • La maîtrise du logiciel Opera ou équivalent serait appréciée mais n'est pas obligatoire
  • Maîtrise de l'Anglais impératif
  • Adaptabilité
  • CDI – Temps plein

  • Rémunération selon classification de la CCN HCR

  • Horaires tournants (matin/soir)

  • Uniforme fourni

  • Service de pressing interne pour l'entretien de l'uniforme

  • Nombreux avantages (réductions, ALL Heartist Program, repas…)