Frigorista
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Description
Azienda cliente specializzata nella gestione e manutenzione di impianti tecnologici e servizi energetici per edifici. L’azienda opera nel settore HVAC e supporta clienti industriali e strutture complesse con attività di manutenzione, installazione e gestione tecnica degli impianti.
Ricerca Tecnico Frigorista; la risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della manutenzione e gestione di impianti di climatizzazione e refrigerazione in ambito civile e industriale.
Le attività riguarderanno principalmente impianti HVAC installati presso clienti strutturati come industrie, GDO, centri commerciali, strutture sanitarie.
Le sue principali attività saranno:
- Manutenzione ordinaria di chiller e pompe di calore
- Manutenzione straordinaria (sostituzione compressori, schede elettroniche, ricerca perdite)
- Installazione, avviamento e manutenzione di impianti di climatizzazione e refrigerazione (chiller, UTA, pompe di calore)
- Controlli di efficienza e attività di ottimizzazione energetica degli impianti
- Compilazione report tecnici e schede interventi
Requisiti
- Esperienza su impianti HVAC industriali e/o civili
- Patentino F-Gas (con possibilità di rinnovo da parte dell'azienda)
- Capacità di diagnosi su refrigeratori, pompe di calore e circuiti frigoriferi
- Conoscenza dei componenti frigoriferi e dei sistemi di termoregolazione
- Esperienza in attività di manutenzione e assistenza impianti
- Disponibilità a reperibilità (una settimana al mese)
- Buone capacità relazionali e autonomia operativa
Benefit
Sede: Mirandola
Zona di lavoro: Emilia Romagna, basso Veneto e Lombardia, principalmente Mirandola e zone limitrofe
Contratto a tempo Indeterminato
RAL 30.000 – 35.000 €, con possibilità di valutazione per profili più senior.
Benefit:
-Pasto a carico dell’azienda
-Possibile premialità di fine anno
Zona di lavoro: Emilia Romagna, basso Veneto e Lombardia, principalmente Mirandola e zone limitrofe
Contratto a tempo Indeterminato
RAL 30.000 – 35.000 €, con possibilità di valutazione per profili più senior.
Benefit:
-Pasto a carico dell’azienda
-Possibile premialità di fine anno
-Furgone aziendale attrezzato, con possibilità di utilizzo casa-lavoro, senza necessità di passare dalla sede.
-Ambiente di lavoro attento al benessere organizzativo e alla qualità del clima aziendale.
-Ambiente di lavoro attento al benessere organizzativo e alla qualità del clima aziendale.