Senior React Developer

Lokalizacja: praca w pełni zdalna
Start: ASAP
Tryb pracy: międzynarodowy, interdyscyplinarny zespół (brak innych Frontend Engineerów)
Poziom seniority: Senior

---

O roli

Poszukujemy doświadczonego Senior Software Engineer (Frontend), który dołączy do zespołu. To rola o dużej autonomii — będziesz jedynym specjalistą frontendowym w zespole, a Twoje decyzje techniczne będą realnie wpływać na kierunek rozwoju produktu.

---

Zakres obowiązków

• Projektowanie i dostarczanie funkcjonalności zgodnych z najlepszymi praktykami branżowymi.
• Analiza potencjalnych rozwiązań technicznych oraz rekomendowanie optymalnych kierunków.
• Przeprowadzanie code review i dbanie o jakość kodu.
• Wdrażanie usprawnień w obrębie zespołu i procesów.
• Analiza wymagań użytkowników i celów biznesowych, aby efektywnie kierować rozwojem oprogramowania.
• Współtworzenie kompletnej dokumentacji projektowej.
• Zapewnienie utrzymania oraz wsparcia dla istniejących aplikacji, szybkie reagowanie na pojawiające się problemy.
• Implementacja testów automatycznych.

---

Wymagania

Konieczne:

• Minimum 4 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych z użyciem React (mid–senior).
• Umiejętność pracy z REST API i zarządzania stanem frontendu; znajomość React-Query oraz pisania custom hooks będzie dużym atutem.
• Doświadczenie z bibliotekami designowymi: tworzenie komponentów, projektowanie tokenów, theming, dostępność (ARIA).
• Znajomość CI/CD i doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu aplikacji w chmurze przy współpracy z DevOps.
• Umiejętność tworzenia i utrzymywania testów E2E, zintegrowanych z pipeline’em CI.
• Dbałość o wydajność aplikacji: responsywność, cross‑browser, code‑splitting, optymalny rendering.
• Współpraca z UX/UI, QA oraz backendem na co dzień.
• Doświadczenie z narzędziami monitoringu i alertowania (np. Datadog, Dynatrace).

Mile widziane:

• Znajomość bibliotek do skanowania kodów (np. ZXing: QR / Barcode).

---

Technologie wykorzystywane w projekcie

• React (główna technologia frontendu)
• Android & Kotlin w obszarze aplikacji mobilnych (część zespołu)
• Nowoczesny ekosystem CI/CD, testy E2E, monitoring

---

Benefity

• Karta Multisport
• Luxmed
• Ubezpieczenie zdrowotne

---

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na:

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: