freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Frontend-разработчик (проект Сбережения)

Summary

Builds and maintains React-based frontend apps for a digital-solutions vendor, integrating with REST APIs and managing state with Redux.

Зарплата: до 290000 RUR (до вычета налогов)

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Требования:

  • Опыт коммерческой frontend-разработки от 3 лет.
  • Уверенное знание JavaScript, TypeScript, HTML и CSS.
  • Практический опыт разработки приложений на React.
  • Опыт работы с Redux и понимание принципов управления состоянием приложения.
  • Понимание архитектуры современных frontend-приложений и принципов разделения ответственности между модулями.
  • Опыт интеграции с REST API.
  • Уверенная работа с Git.
  • Умение разбираться в существующем коде и развивать продукт в условиях большой кодовой базы.
  • Понимание принципов адаптивной и кроссбраузерной разработки.
  • Умение самостоятельно оценивать задачи, декомпозировать их и доводить до завершения.
  • Готовность участвовать в обсуждении технических решений, проводить code review и взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами, backend-разработчиками и тестировщиками.
Условия:
  • Удаленную работу: можно работать полностью удаленно;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!