Frontier Product Manager

About

애딧 플랫폼을 직접 만들고 개선합니다. 기획에서 멈추지 않고, 직접 코드를 씁니다.

[당신을 찾는 이유]
제품을 만들어본 사람은 압니다. 정작 만들고 싶은 건 따로 있는데, 기획서를 넘기고 우선순위를 설득하고 누군가의 구현을 기다리는 사이에 처음의 감각이 흐려지던 순간들을. "내가 직접 만들면 더 빠르고 더 좋을 텐데"라던 그 마음을.

애딧은 기술로 광고 업계의 비효율을 걷어내고, 좋은 매체와 감도 높은 에디토리얼이 더 주목받는 세상을 만들고 있습니다. 그리고 그 세상을 실제로 굴러가게 하는 건 결국 제품입니다 — 광고주와 매거진이 만나고, 거래하고, 다시 찾게 만드는 그 모든 흐름.

애딧은 만드는 일을 두려워하지 않습니다. 구성원 모두가 필요한 사내 툴을 직접 개발해 쓰고, 그걸 빠르게 찍어낼 자체 하네스와 패키지까지 갖추고 있습니다. 기술이 실행을 대신 맡는 만큼, 우리는 정말 중요한 일에 시간을 씁니다 — 더 좋은 질문을 던지고, 더 날카롭게 문제를 정의하는 일. 그래서 우리가 찾는 건 기획에서 멈추는 사람이 아니라, 가설을 세우고 데이터와 사용자에게서 답을 찾고 직접 코드로 증명하는 사람입니다.

당신은 개발까지 직접 하는 Creative Lead 정시훈님과 함께, 아직 아무도 제대로 만들지 못한 '에디토리얼 미디어 마켓플레이스'를 0에서 빚어갑니다. 당신이 내리는 결정 하나, 출시하는 기능 하나가 곧 이 시장의 표준이 됩니다. 누군가의 지시를 구현하는 대신 무엇을 만들지부터 스스로 정하고 싶은 사람 — 그게 우리가 당신을 찾는 이유입니다.

그리고 결국 남는 건 사람입니다. 애딧에는 높은 인재 밀도와 지치지 않는 몰입을 사랑하는 — 같이 밥 먹고, 운동하고, 이야기 나누는 게 즐거운 좋은 사람들만 모여 있습니다. 그 사이에서, 당신도 더 나은 사람이 됩니다.

Responsibilities

• 애딧 플랫폼을 직접 만들고 개선합니다. 기획에서 멈추지 않고, 직접 코드를 써서 제품을 만듭니다.
• 광고주와 매거진이 어디서 막히는지 찾아 가설을 세우고, 데이터와 사용자 인터뷰로 문제를 정의하고, 출시까지 끝까지 책임집니다.
• "왜 안 쓰지?"를 끝까지 파고들어 제품으로 답합니다.

Requirements

• 제품 기획 또는 PM으로 3년 이상의 경험이 있는 분
• 직접 코드를 써서 제품을 만들 수 있는 분 (기획과 개발을 함께 하는 역할입니다)
• 데이터로 가설을 세우고 검증하는 데 익숙한 분
• 작은 팀에서 빠르게 만들고 빠르게 배우는 걸 즐기는 분

Preferred

• 초기 단계 제품을 0-＞1로 만들어본 분
• 양면 플랫폼(마켓플레이스) 경험이 있는 분

Benefits

[ Benefits ]

동료를 대하는 Adit&Arc의 방식
Adit&Arc는 구성원을 단순한 직원이 아닌, 회사를 함께 만들어가는 주인(Owner)이라고 생각합니다.

회사의 성장은 특정 개인의 것이 아니라 함께 만든 결과이며, 그 성과 역시 함께 나누는 것이 당연하다고 믿습니다.
* 스톡옵션 : 정규직 구성원 전원에게 역할과 기여도에 따라 부여
* 매출 인센티브 : 세일즈·파트너십 직군 별도 운영
* 인턴도 함께 : 정규직 전환 시 스톡옵션 부여 대상 포함

1. 일하는 방식
자율에는 책임이 따른다고 믿습니다.

* 자율과 책임에 기반한 자율 출퇴근
* 자율과 책임에 기반한 무제한 휴가
* 3년 근속마다 유급 리프레시 휴가
* 자유로운 리모트·재택 근무 옵션

2. 매일 오고 싶은 오피스
좋은 공간은 좋은 문화를 만든다고 믿습니다.

* 여의도 Parc.1 오피스
* 매일 제공되는 프리미엄 조식
* 전 구성원 허먼 밀러 아론 체어 & 높이조절 모션 데스크
* 매일 오후 4시 이후 Happy Hour · Aperitif Hour
* 금요일 하우스 바텐더의 핸드크래프트 칵테일
* 사내 수면실 운영

3. 일에만 집중하도록
업무 외적인 걱정은 회사가 줄입니다.

* 1인 1법인카드 지급
* 식대·커피 자율 사용
* 최신 MacBook 및 업무 장비 지원
* Claude, ChatGPT 등 AI 업무 툴 무제한 지원
* 필요한 소프트웨어 라이선스 지원

4. 계속 성장하도록
회사의 성장은 개인의 성장에서 시작됩니다.

* 업무 관련 도서 무제한 지원
* 컨퍼런스 및 세미나 참가비 지원
* 직무 교육 및 강의 수강료 지원

5. 건강하게 오래 일하도록
좋은 성과보다 먼저, 오래 함께할 수 있는 환경을 만듭니다.

* 연 1회 건강검진 (본인 + 직계가족 1인)
* 심리상담 프로그램 지원
* 운동·헬스 비용 지원

6. 삶까지 함께 챙깁니다
일만 잘하는 사람이 아니라, 삶도 행복한 사람이 되기를 바랍니다.

* 생일 및 가족 기념일 축하
* Family Day 운영 (법인카드로 가족 또는 소중한 사람과 식사)
* 워케이션 및 해외 워크숍 운영
* 야근 택시비 지원
* 명절 및 경조사 지원

우리는 최고의 복지를 제공하기 위해 노력하지 않습니다.
최고의 사람들이 최고의 결과를 만들 수 있는 환경을 만드는 데 투자합니다.