福容大飯店-福隆-人資主管

1.熟勞動相關法令規定 。
2.個性積極進取主動負責、善跨部門溝通協調能力，願接受挑戰。
3.建立修正並督導部門員工執行標準作業、人力規劃
4.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等），產出各項表報供相關管理決策之參考。
5.人事及部門預算編列 。
6.協助總經理交辦事項