服飾品牌 - 整合行銷人員

【工作內容】

1.品牌定位與中長期策略規劃
主導品牌定位、維護與整體視覺/風格規範確立

制定年度與季度品牌發展策略、預算編列及營收效益評估，確保品牌形象與商業目標一致

進行市場調查與消費者洞察，分析競爭品牌動態，尋求品牌成長點與市場切入點

2.商品企劃與營運對接
與設計師、商品開發及採購團隊緊密合作，參與每季系列商品的風格定調、波段規劃與定價策略

掌控品牌產品生命週期，協助庫存結構優化與滯銷品解法規劃

3.行銷資源整合與整合行銷主導
領導行銷企劃與社群團隊，確保行銷活動、視覺呈現及公關溝通皆符合品牌的核心價值

4.跨部門溝通與通路策略協調
協助線下實體門市（或快閃店）視覺陳列風格控管與專櫃人員訓練

5.管理部門人員
分配工作職務，並確保監督與達成工作項目

「需具備個人特質」：

高度審美與品牌保護意識：
對品牌品質與形象有堅持，能精確把關品牌輸出的每一個細節

卓越的領導力與溝通整合能力：
能有效穿梭於設計、商品開發、行銷與銷售營運團隊之間

抗壓性與解決問題能力：
面對市場快速變動能迅速調整策略，具備強大應變能力