福祉用具専門相談員

「福祉用具の知識はゼロから 資格も入社後に取りたい」
「土日祝は休んで プライベートも大切にしたい」
佐世保市山県町のこの拠点で 福祉用具専門相談員としての一歩を踏み出せます。

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■ ケアレント佐世保について
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介護ベッド・車いす・手すり・歩行器などの福祉用具を
ご自宅で暮らす方へレンタル・販売する事業所です。

ご依頼はケアマネジャーからの紹介が中心です。
ご利用者さまの生活に合う用具を選び 暮らしやすさを支えます。

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■ あいずグループについて
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私たちは訪問看護・ケアプランセンター・福祉用具を
全国拠点のグループ力で結び 在宅での暮らしを支えています。

「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。

この3つの想いを胸に 住み慣れた自宅での「その人らしい生活」を
できる限り長く続けたいという願いに寄り添い続けています。

【子育て中の方も長く働ける職場です】
土日祝日休みの完全週休2日制です。
お子さんの急な体調不良など突発的な事情にも柔軟に対応します。

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■ お任せする仕事 — 暮らしに合う福祉用具を提案する仕事です
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▶ 訪問件数　：1日平均4〜6件（1件あたり30分〜1時間ほど）
▶ 移動手段　：社用車（軽バン）を貸与します
▶ 記録方法　：カナミック（操作は入職時に丁寧に研修します）

■ 主な業務：
・ご利用者さまのご自宅を訪問し 生活状況に合った福祉用具を選定・提案
・福祉用具の納品・設置・フィッティング（体に合わせた調整）
・定期モニタリング（使いやすさを定期的に確認する訪問）
・福祉用具サービス計画書の作成
・ケアマネジャー・医療スタッフとの連携・情報共有
・商品の在庫管理・発注

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■ この仕事の魅力
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◎ 未経験・資格不問。資格は入社後に取得を支援します
　→ 先輩との同行訪問で 自信がつくまで一人にしません。
　　 福祉用具の知識はゼロから学べます。

◎ カレンダーどおりにお休みできます
　→ 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日は120日以上です。
　　 年末年始休暇もあります。

◎ 社用車の軽バンを貸与します
　→ 自家用車の消耗を心配せずに訪問できます。

◎ 頑張りが給与に反映されます
　→ 対応件数に応じたインセンティブがあります。

◎ 全国拠点のグループ力
　→ 業務の疑問点は他拠点のスタッフや本部にも相談できます。
　　 将来的に管理者へステップアップする道もあります。

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■ こんな方を歓迎します
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✓ 人の役に立つ実感がほしい方
✓ 営業や接客の経験を 感謝される仕事に活かしたい方
✓ 介護・福祉業界に興味があるが 体力面が心配な方（デスクワークと訪問のバランス型です）
✓ 在宅で暮らす方の生活に関心がある方
✓ 福祉用具・介護・医療分野での経験がある方（経験は歓迎であり必須ではありません）

【職種 / 募集ポジション】
福祉用具専門相談員
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 200,000円 〜 300,000円
【給与】月給 200,000円〜300,000円 ※経験・能力を考慮の上 決定 【賞与】年2回（業績に応じて支給・前年度実績あり） 【昇給】年1回（業績に応じて） 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・インセンティブ手当（対応件数に応じて支給） ・通勤手当（月額上限30,000円）
【勤務地】
857-0878 長崎県佐世保市山県町6-3
・松浦鉄道「佐世保中央駅」より徒歩約8分 ・JR佐世保線・松浦鉄道「佐世保駅」より徒歩約10分 ・マイカー通勤OK（駐車場代無料）
【必要な資格・スキル】
【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel・Wordの入力ができればOK） ※資格は不問です。福祉用具専門相談員の資格は入社後に取得を支援します。 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員・介護福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格 ・福祉用具・介護・医療分野での実務経験
【勤務時間・休日】
【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分） 【休日】土・日・祝日（完全週休2日制） 【年間休日】120日以上 【年末年始】12/29〜1/3 【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象） ・慶弔祝金制度 ・マイカー通勤OK（駐車場代無料） ・社用車（軽バン）貸与 ・スマートフォン・タブレット貸与 ・資格取得支援制度あり ・屋内全面禁煙
【教育制度】
【同行訪問】 → 先輩と同行訪問し 自信がつくまで一人にしません。福祉用具の知識はゼロから学べます。 【段階的な業務移行】 → 習熟度に応じて 担当件数を少しずつ増やします。 【システム研修】 → カナミックの操作は入職時に丁寧にレクチャーします。 【資格取得支援】 → 福祉用具専門相談員の資格は入社後に取得を支援します。 【継続フォロー】 → 困ったときは先輩や管理者にいつでも電話で相談できます。 【メーカー研修・外部研修】 → 最新の福祉用具の使い方や製品情報を学ぶ勉強会・外部研修に参加できます。
【選考の流れ】
当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。 【Step 1】ご応募 応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。 　↓ 【Step 2】書類選考・面接 ・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。 ・面接はオンライン形式で実施いたします。 ・ご経験や仕事への意欲をお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。 　↓ 【Step 3】内定 ・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】 ・受付時間／平日 9:00〜18:00 ・電話番号／0120-866-227 ・採用担当 話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。

会社情報

【会社名】
株式会社あいず
【設立】
2011年12月
【資本金】
10,000,000円
【本社】
〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390
【代表者】
西 晃一郎
【事業内容】
・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営
【関連会社】
・株式会社あいずのとも ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心