Fuhrparkleiter (m/w/d) im Lieferservice

Als Fuhrparkleiter (m/w/d) im Lieferservice übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere gesamte Belieferung. Sie sichern die ständige Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge und sorgen für ordnungsgemäße Abläufe

• Personalführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Personaleinsatzplanung, Steuerung des Tagesgeschäfts, Führen von Mitarbeitergesprächen und Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Fuhrparkmanagement: Verantwortung für Betriebsbereitschaft, Auslastung und technische Sicherheit des Fuhrparks
• Wartung & gesetzliche Vorgaben: Koordination von Wartungen, Werkstattterminen und Reifenwechseln sowie Sicherstellung von UVV-, TÜV-, AU- und Führerscheinkontrollen
• Fahrermanagement: Ansprechpartner für das Fahrpersonal sowie Organisation von Unterweisungen und Schulungen
• Kundenservice & Belieferung: Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Kundenbelieferung gemeinsam mit dem Team
• Tourenplanung & Transportsteuerung: Verantwortung für Rahmentourenplanung und Verfügbarkeit der Transportmittel
• Belieferungsstrategie & Prozessoptimierung: Umsetzung der Belieferungsstrategie in Abstimmung mit Kundenmanagement und Vertrieb sowie Optimierung operativer Prozesse

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Logistik (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)) oder passende Praxiserfahrung
• Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer leitenden Position, beispielsweise als Teamleiter, Gruppenleiter oder Schichtleiter wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Belieferung, Tourenplanung und Tourenoptimierung
• Zuverlässigkeit: Durch Ihren Einsatz und Ihr Organisationstalent können sich unsere Kund*innen auf eine pünktliche und vollständige Belieferung verlassen
• Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick

• Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
• Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
• Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
• Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld