Full stack developer
Adecco Green Jobs ricerca un back-end Java con competenze Full Stack e Angular per un’azienda protagonista nel campo della e-Mobility, che offre soluzioni tecnologiche all’avanguardia per la ricarica rapida di veicoli elettrici. Il team lavora su progetti innovativi che integrano automazione, supervisione e controllo dei processi.
Il ruolo
La risorsa dovrà sviluppare applicativi software dedicati a sistemi di supervisione per la logistica di depositi di prodotti petroliferi e fluidi e a soluzioni per il controllo remoto di reti di stazioni di ricarica per veicoli elettrici.
Responsabilità
- Progettazione e sviluppo di software applicativi in ambito industriale.
- Implementazione di applicazioni web con tecnologia Full Stack.
- Sviluppo di servizi REST con Java e Spring Boot.
- Integrazione di database relazionali con Oracle, MySQL e PL/SQL.
- Utilizzo di strumenti di versioning come GIT per la gestione del codice.
- Collaborazione con il team per analizzare, testare e migliorare le soluzioni software.
Benefici e vantaggi
- Lavorare in un team giovane e dinamico a fianco di esperti a tutti i livelli.
- Unirsi a un'azienda indipendente con solida stabilità finanziaria.
- Formazione continua sulle nuove tecnologie e ambienti di sviluppo.
- Godere di una notevole autonomia con riconoscimenti dalla direzione.
- Contratto a tempo indeterminato full-time.
- Salario competitivo in base al profilo e all'esperienza.
- Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica; plus Laura Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica
- Esperienza lavorativa non richiesta; valutiamo anche neolaureati e laureandi
- Necessaria esperienza in sviluppo di applicativi software con metodologia OOP
- Conoscenze informatiche: Java, Spring Boot, Hibernate e servizi REST
- Esperienza con Angular per lo sviluppo di interfacce utente
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
- Capacità di lavorare in team.
- Abilità di problem solving e approccio pratico nella gestione delle problematiche tecniche.
- Ottime abilità relazionali, con la capacità di interagire con diversi interlocutori interni ed esterni all’azienda.
- CCNL Metalmeccanico - apprendistato 30 mesi con finalità di assunzione
- Welfare, tredicesima, buoni pasto da 9€, bonus produzione, abbonamento annuale ai mezzi pubblici o parcheggi blu
- Smart working non previsto inizialmente; dopo l’apprendistato fino a 5 giorni al mese
- Premio di produzione annuale a novembre di circa 1.500€