Full Stack Developer (AI Driven Development) – APPs
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Summary
Quales is hiring a senior full-stack developer to maintain and evolve web applications inside a major pharmaceutical company's digital ecosystem in Madrid, working on microservices, REST APIs, SSR frontends, SQL, ERP/SAP integrations, and AI-assisted automation workflows using tools like Cursor and Claude.
Desde Quales buscamos a un/a Senior Developer para mantener y evolucionar aplicaciones dentro del ecosistema digita de una importante industria farmacéutica, integrando sistemas corporativos, automatización inteligente y workflows asistidos por IA.
- Mantener y desarrollar evolutivos de aplicaciones web end-to-end.
- Participar en arquitecturas microservicios.
- Implementar workflows asistidos por IA y automatización inteligente.
- Definir APIs y contratos entre sistemas.
- Garantizar calidad, testing y observabilidad.
- Toma de requerimientos con negocio con ayuda de equipo Transformation Lead.
- Documentar arquitectura y decisiones técnicas (ADR).
Buscamos a alguien que
- Entiende sistemas y dependencias entre plataformas.
- Piense en arquitectura, no solo en código.
- Sea capaz de liderar técnicamente sin necesidad de jerarquía formal.
- Cuestione soluciones y proponga mejoras.
- Diseño de APIs REST y arquitecturas desacopladas.
- SSR / rendering híbrido y optimización de rendimiento.
- Arquitecturas frontend escalables y desarrollo de interfaces orientadas a negocio.
- Experiencia con design systems o librerías de componentes (valorado).
- SQL avanzado.
- Integración con ERPs o plataformas enterprise.
- Experiencia con colas, jobs asíncronos o eventos.
- Seguridad y buenas prácticas.
IA aplicada (valorado)
- Orquestación de workflows inteligentes.
- Uso de herramientas como Cursor, Claude o similares
- - Experiencia en entornos enterprise.
- - Integraciones SAP u otros ERPs.
- - Observabilidad y monitorización.
- Mentalidad DevOps.
- Salario competitivo
- Seguro de salud y de vida
- Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial
- Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo
- Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...)
- Bonus por objetivos
- 31 días de vacaciones
- Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo.
- Un entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales.
- Trabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional.