Full Stack Developer
Summary
Full Stack Developer at a ~25-person software company in Veenendaal, Netherlands, building Angular/TypeScript frontends and PHP/Laravel backends for its own products and client solutions. Day-to-day: shipping production features with AI-assisted development, code reviews, automated testing and CI/CD in a hybrid setup (3 office days).
Bij Emendis bouw je niet voor één klant, je bouwt voor een portfolio. Als Full Stack Developer werk je aan de volledige keten: Angular-frontends in TypeScript en PHP/Laravel-backends voor onze eigen producten en klantoplossingen. Je schakelt makkelijk tussen scherm, API en database, en je levert features af die in productie gebruikt worden.
Development ondersteunen we met AI. Je werkt met moderne AI-tooling als sparringpartner en versneller: code genereren en reviewen, tests schrijven, refactoren en documentatie. Jij blijft verantwoordelijk voor de kwaliteit en weet wanneer je een model wel en niet vertrouwt.
- Frontend: Angular-applicaties in TypeScript bouwen en onderhouden, met aandacht voor bruikbaarheid en onderhoudbare componenten.
- Met AI ontwikkelen: AI-assistenten inzetten in je dagelijkse werk en bijdragen aan onze gedeelde werkwijze, prompts en tooling.
- Kwaliteit: code-reviews, geautomatiseerde tests en CI/CD zodat wat je oplevert betrouwbaar in productie draait.
- Samenwerken: direct met collega-developers, consultants en klanten. Je denkt mee over de oplossing in plaats van alleen tickets af te werken.
Wat breng je mee?
- Ervaring met REST-API's en relationele databases (MySQL/Postgres).
- Je gebruikt AI-tools in je dagelijkse werk, of wil dat graag doen, en je weet de grenzen ervan te benoemen.
- Je werkt zelfstandig, deelt kennis en houdt van schone, leesbare code.
- Vloeiend Nederlands, goede beheersing van Engels.
Wat bieden we?
- Werk dat in productie gaat, voor echte gebruikers.
- Een team van ~25 collega's in Veenendaal. Korte lijnen, geen lagen, geen politiek.
- Hybride werken (3 dagen op kantoor, woensdag vaste thuiswerkdag), 25 vakantiedagen, pensioen en leerbudget.
- Marktconform salaris, in overleg en op basis van ervaring.
Hoe het verloopt
Het sollicitatieproces .
Vier stappen, in twee tot drie weken doorlopen. We respecteren je tijd en geven na elke stap dezelfde dag een terugkoppeling.
30–45 minuten met een van onze tech‑leads. Wederzijdse aftasten: past het op cultuur, ambitie en stack?
Een uur waarin we samen door echte (geanonimiseerde) code lopen. Geen whiteboard-puzzles, wel inhoudelijk.
Bij wederzijds enthousiasme volgt binnen een week een concreet voorstel. Vragen erover bespreken we open en eerlijk.