Full Stack Developer
Summary
Full-stack developer (5+ years) joining the IT department of an international organization in Hoofddorp, Netherlands, building and maintaining digital solutions that support and optimize business processes. Works with Python (nice-to-have), Azure, relational databases and APIs, with a strong DevOps/Deployment-as-Code mindset; €6,000–7,000 per month.
Hier ga je werken
Je werkt binnen een internationale organisatie die wereldwijd opereert in zowel onshore‑ als offshore‑projecten. De IT‑afdeling speelt een centrale rol in het ontwikkelen en beheren van digitale oplossingen die bedrijfsprocessen ondersteunen en optimaliseren. Innovatie, samenwerking en technologische vooruitgang staan hier centraal.
In het team werk je samen met Business Analysts, Data Analysts, Project Managers en collega‑developers binnen ICT Solutions. Daarnaast heb je veel contact met proceseigenaren, materiedeskundigen en key users. De werklocatie is Hoofddorp, met een omgeving waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd.
Dit neem je mee
- Een hbo‑diploma in Computer Science, Software Engineering, ICT of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring als developer in zowel back‑end als front‑end ontwikkeling.
- Kennis van Python (pré).
- Ervaring met het ontwerpen van solution‑architecturen en praktische ervaring met Azure.
- Kennis van relationele databases, datamodellering en API‑ontwikkeling.
- Een DevOps‑mentaliteit met ervaring in Git, geautomatiseerde builds, tests, Deployment as Code en verantwoordelijkheid tot productie.
- Een AI‑first mindset: effectief gebruik van AI‑tools en kritisch inzicht in resultaten.
- Sterke communicatieve vaardigheden richting ICT‑collega’s, business owners en andere stakeholders.
- Uitstekende beheersing van het Engels; Nederlands is een pré.
- Een fulltime functie (40 uur per week) binnen een internationale werkomgeving.
- Een marktconform salaris tussen € 6.000 en € 7.000 per maand.
- Een 13e maand.
- Vakantiegeld.
- 29 vakantiedagen per jaar.
- De mogelijkheid om jaarlijks 10 extra vakantiedagen bij te kopen
- Uitgebreid onboardingprogramma.
- Diverse vrijwillige activiteiten zoals sport, borrels en evenementen.