Full stack Developer - INDUSTRY

Ruolo: Full stack Developer

Industria: INDUSTRY

Luogo: Bologna, Modena, Reggio Emilia

Responsabilità

• Progettazione e sviluppo di applicazioni software basate su tecnologia .NET;
• Sviluppo di applicazioni web full stack per il monitoraggio e la gestione di impianti industriali;
• Realizzazione e manutenzione di API e servizi backend;
• Sviluppo di interfacce utente moderne e responsive;
• Integrazione di sistemi software con PLC, SCADA, database e dispositivi industriali;
• Implementazione di funzionalità per l'acquisizione, elaborazione e visualizzazione di dati provenienti da macchine e impianti;
• Collaborazione con i team di automazione, firmware ed elettronica per la realizzazione di soluzioni integrate;
• Attività di testing, debugging e ottimizzazione delle applicazioni;
• Redazione della documentazione tecnica e supporto nelle fasi di rilascio del software;
• Partecipazione alle attività di miglioramento continuo e innovazione tecnologica.

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline equivalenti, oppure esperienza professionale equivalente;
• Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software con C# e piattaforma .NET;
• Conoscenza di ASP.NET Core per lo sviluppo di applicazioni web e servizi backend;
• Esperienza nello sviluppo frontend con tecnologie quali HTML5, CSS3, JavaScript e framework moderni (Angular, React o Vue.js);
• Conoscenza di database relazionali, preferibilmente Microsoft SQL Server;
• Esperienza nello sviluppo e consumo di API REST;
• Conoscenza dei principi di progettazione software e delle architetture multi-tier;
• Utilizzo di sistemi di versionamento del codice (Git);
• Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.

Retribuzione annua lorda: 31.000 EUR – 35.000 EUR.

Posizione inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.