Full Stack Developer
Summary
Full remote full-stack developer on an insurance-sector project: build Java microservices back ends (Spring/Spring Boot) and Angular 2+ front ends, working with SQL and NoSQL databases. Hired under the CCNL Metalmeccanico contract with a €30–40k RAL plus welfare, smart working, and health benefits.
Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 2.000 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy e Insurance.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l'uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Machine Learning, Intelligenza Artificiale e Cyber Security.
Stiamo ricercando un FullStack Developer con competenze in ambito Microservizi (Java) per la parte Back End e Angular 2+ per quella Front End, da inserire allinterno del nostro team per un progetto in ambito Insurance.
Siamo interessati a incontrare candidati con le seguenti competenze:
- Esperienza di almeno 4 anni in realtà in contesti Enterprise, in ambito Microservizi (Java)
- Conoscenza Angular 2+
- Conoscenza DB SQL e no SQL
- Conoscenza architettura a Microservizi (Spring, SpringBoot etc.)
- Esperienza in ambito assicurativo (nice to have)
Completano il profilo le seguenti caratteristiche:
- Motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore
- Attitudine al problem solving
- Capacità di lavorare in team
Modalità di lavoro: full remote.
È prevista unassunzione regolata dal CCNL Metalmeccanico Industria, con una RAL compresa tra 30.000 € e 40.000 €. Lofferta finale sarà definita sulla base delle competenze, dellesperienza maturata e della coerenza del profilo rispetto alle responsabilità del ruolo.
Fra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV allindirizzo , dichiarando di concedere lautorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all'art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e riportando nelloggetto il riferimento allannuncio.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. xysqume
La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.