Full Stack Developer (m/w/d) – eHealth-Software

Als Teil der DMRZ-Gruppe entwickelt und vertreibt die TTools Software Solutions GmbH Software-Lösungen für Heilmittelerbringer. Im Mittelpunkt steht eine webbasierte Praxisverwaltungssoftware für Physiotherapieeinrichtungen. Darüber hinaus ist TTools als Leistungserbringer in der ambulanten und stationären Rehabilitation tätig.

Als Developer bei TTools verbindest du moderne Technologie mit einem konkreten Nutzen für Physiotherapieeinrichtungen und Reha-Anbieter. Du hilfst dabei, komplexe Abläufe in klare, verlässliche und einfach bedienbare Lösungen zu übersetzen.

• Du entwickelst und wartest unser erfolgreiches Softwareprodukt und gestaltest aktiv dessen Zukunftsfähigkeit mit.
• Du analysierst Anforderungen, zerlegst komplexe Aufgaben in lösbare Einheiten und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Architektur ein.
• Du nutzt moderne Tools und KI-Lösungen sinnvoll und kritisch zur Unterstützung deiner Arbeit.

• Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
• Erfahrung mit einem serverseitigen Java-Framework wie Jakarta EE / JBoss oder Spring Boot
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, SQL und ORM-Frameworks
• Grundlagen im Frontend: HTML, CSS und JavaScript/TypeScript
• Erfahrung mit einem modernen Frontend-Framework wie React, Angular oder Vue
• Verständnis für semantisches HTML und Barrierefreiheit
• Node.js für Tooling und Web-Anteile
• Erfahrung im Betrieb eigener Infrastruktur, Linux-Grundlagen, CI/CD
• Begeisterung dafür, komplexe Prozesse in einfach zu bedienende Lösungen zu übersetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

• Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden eHealth Umfeld
• Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Heilmittelerbringer wirklich entlastet
• Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und Präsenz an unserem Standort in Castrop-Rauxel

Dr. Martin Kistenich
People & Culture