FULL-STACK DEVELOPER (m/w/d) FOKUS KI (Fullstack-Entwickler/in)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmenim schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicherAnbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kundenvon der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken biszum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäudeim laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiertan siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischenStandorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mitLeidenschaft für den Kundenerfolg ein. Starten Sie bei BREMER alsFULL-STACK DEVELOPER (m/w/d) und gestalten Sie den Einsatz von KI inunseren Bauprojekten und unserem Fertigteilwerk mit! Gemeinsam mitunseren Fachbereichen identifizieren Sie sinnvolleKI-Anwendungsfälle, entwickeln eigene Lösungen und integrieren neueSoftware in unsere Systemlandschaft. Wenn Sie fundierte Erfahrung inder Softwareentwicklung und im Einsatz von KI mitbringen, gerneselbstständig arbeiten und Spaß daran haben, Anwendungen undProzesse miteinander zu verbinden, freuen wir uns darauf, Siekennenzulernen! IHRE AUFGABEN: Use Cases finden: Mit den Fachbereichenund dem Fertigteilwerk identifizieren und priorisieren Sie sinnvolleKI-Anwendungsfälle Eigene Tools bauen: Sie entwickeln KI-gestützteAnwendungen und bringen sie in den produktiven Betrieb, z. B. fürDokumentenverarbeitung, Wissenssuche oder Agenten KI-Produktebegleiten: Sie unterstützen die Auswahl und Einführung vonFachsoftware und binden sie technisch an Systeme verbinden: Sieverantworten das API-Management und sorgen dafür, dass alleAnwendungen zuverlässig miteinander kommunizieren Architekturgestalten: Sie prägen unsere Systemlandschaft und KI-Roadmap undtreffen technische Entscheidungen Wissen teilen: Sie bringen neueTools in die Abteilungen und nehmen die Kolleginnen und Kollegen mitIHR PROFIL: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in derSoftwareentwicklung, davon Erfahrung mit komplexen Anwendungen inEntwicklung und Betrieb Softwarearchitektur, APIs (REST, OpenAPI),Datenbanken, automatisierte Tests, CI/CD und Deployment sind für SieAlltag Erfahrung mit der Integration heterogener Systeme, auch vonStandardsoftware: Schnittstellen, Datenformate, Authentifizierung undFehlerbehandlung Sehr gute Python-Kenntnisse, dazu Erfahrung mitTypeScript/JavaScript Praxis darin, KI-Funktionen in produktiveSoftware zu integrieren, insbesondere LLMs, RAG, Prompting undEvaluation Sie arbeiten gern mit Fachleuten ohne IT-Hintergrund,verstehen ihre Abläufe und erklären Technik verständlichVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse PluspunkteErfahrung mit API-Gateways, Integrationsplattformen/Middleware oderEvent-Streaming Erfahrung mit agentischen Systemen sowie Dokumenten-und Bildverarbeitung mit multimodalen Modellen Fine-Tuning undInference-Stacks wie vLLM, llama.cpp, ONNXRuntime oder TensorRT;Betrieb von KI auf eigener Infrastruktur Kenntnisse in Bau- oderFertigungs-IT, z. B. ERP-Systeme, GAEB, IFC/BIM, CAD/CAM Erfahrung mitSoftwareauswahl, Anbietermanagement oder Low-Code-PlattformenKenntnisse zu KI-Governance, DSGVO und EUAI Act Studium derInformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science o. Ä., aber kein MussKommen Sie nicht aus der Baubranche? Kein Problem, das Fachwissenbekommen Sie bei uns. Und wenn Sie nicht jeden Punkt erfüllen:Bewerben Sie sich trotzdem. Solide Engineering-Grundlagen und echtePraxis mit KI sind uns wichtiger als eine vollständige Liste. UNSERANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebteWillkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame HighlightsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreicheAufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMERAkademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowiedie Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness beieinem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusiveMitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unserenCorporate Benefits IHR KONTAKT: Natalia Trot Personalreferentin 0 5251 / 770-0