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Full Stack Developer Php – Laravel - €26.000 - €30.000 All'Anno

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A custom software company serving SMEs and public administration in Padova, Italy is hiring a full stack developer to design, build and optimize bespoke platforms across the full product lifecycle, using PHP/Laravel on the backend, modern responsive frontends, and MySQL/PostgreSQL. Hybrid role (2 remote days/week), €26–30k gross per year.

Per realtà operante nello sviluppo di piattaforme digitali custom ad alto contenuto tecnologico, rivolte principalmente a PMI e Pubblica Amministrazione, si ricerca FULL STACK DEVELOPER (PHP – LARAVEL).


Descrizione Posizione Lavorativa

La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo e contribuirà alla progettazione, realizzazione e ottimizzazione di soluzioni software su misura.

Sarà coinvolta nell’intero ciclo di vita del prodotto, dalla fase di analisi fino al rilascio e miglioramento continuo.


Requisiti Figura Ricercata

- Diploma o laurea ad indirizzo informatico

- Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di Full Stack Developer

- Backend: ottima conoscenza di PHP e del framework Laravel

- Frontend: competenze nello sviluppo di interfacce moderne, responsive e funzionali

- Database: esperienza nella gestione e ottimizzazione di database relazionali (MySQL / PostgreSQL)

- Familiarità con Git e buona attitudine al lavoro in team

Nice to have: esperienza con Filament PHP (TALL stack)


L’azienda offre

- Apprendistato/Contratto tempo indeterminato

- CCNL Commercio

- RAL indicativa 26-30K

- Smart Working 2gg/sett

- Orario flessibile

- Ambiente dinamico e collaborativo, orientato alla crescita professionale

- Coinvolgimento in progetti innovativi e sfidanti per clienti pubblici e privati

- Possibilità di contribuire attivamente con idee e soluzioni


Sede di Lavoro: Padova (ibrido)


Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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