FULL-STACK DEVELOPER | SVILUPPATORE .NET/REACT | SOFTWARE DEVELOPER
Summary
Build and evolve ticketing software using C#/.NET, REST APIs, and React; integrate third-party systems and improve code quality.
Techyon® è la boutique di Head Hunting che definisce lo standard di eccellenza nella ricerca e selezione di ruoli C-Suite, Manageriali e Mission-Critical nel dominio dell’InformationTechnology.
Hiring Company: per software house innovativa e in forte espansione, specializzata in ambito ticketing, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di un Full-Stack Developer.
Core Responsibilities:
La figura inserita lavorerà a stretto contatto con il team per evolvere prodotti esistenti, progettare nuove funzionalità e integrare sistemi di terze parti, contribuendo alle scelte tecniche e alla qualità del software.
Si occuperà di:
- Sviluppare nuove funzionalità su applicazioni esistenti
- Progettare e sviluppare API REST e integrazioni con sistemi di terze parti
- Collaborare con il team nella progettazione di nuove soluzioni software
- Partecipare alle attività di analisi tecnica e code review
- Contribuire al miglioramento continuo della qualità del codice e dell'architettura applicativa
- Collaborare con il team e QA durante il ciclo di sviluppo
Essential Qualifications:
- Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo con C# e .NET (Framework e/o .NET 6+)
- Ottima conoscenza di SQL Server o database relazionali equivalenti
- Buona conoscenza di sviluppo Web con HTML5, CSS3 e JavaScript/TypeScript
- Esperienza nello sviluppo di API REST
- Conoscenza di Git
- Familiarità con i principi di Object Oriented Design e SOLID
- Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team
Desiderable Competencies:
- Esperienza con React
- Esperienza con shadcn/ui
- Conoscenza di Docker
- Esperienza con sistemi di autenticazione OAuth2/OpenID Connect
- Familiarità con Azure DevOps o GitHub Actions
- Esperienza con architetture a microservizi o event-driven
Location: Bergamo.
Supplementary Details: Orario di lavoro flessibile e 1 giorno di smart working a settimana (dopo il primo periodo di formazione).
Contract Offered: CCNLCommercio.
Compensation: RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, in funzione dell'effettiva esperienza maturata.
#LI-GF1