Full-Stack-Entwickler (Java/Kotlin) mit Deutschkenntnissen (Regular/Senior)

Full-Stack-Entwickler (Java/Kotlin) mit Deutschkenntnissen (Regular/Senior)

Start: ASAP | Vollzeit | Langfristig (mind. 12 Monate) | Hybrides / Remote-Modell + mögliche Kund:innenbesuche | Projekt in der Finanzbranche (Deutschland)

Du verstärkst VM.PL und entwickelst eine moderne, multimodulare Premium-Finanzplattform — eine erweiterte Lösung im Bereich Client Portal / Advisory System / Financial CRM, die von Institutionen im Wealth-Management eingesetzt wird. Die Plattform unterstützt u. a. Portfolio- und Vermögensverwaltung, Investment-Datenvisualisierung, Performance-Analysen, Dokumentenerstellung sowie die Kommunikation mit Endkund:innen.

Das System wird seit sieben Jahren in einem Java/Kotlin-Ökosystem aufgebaut — in einer modernen Cloud-Native-Architektur, vollständig ohne Legacy-Elemente. Frontend, Logik und Integrationen entstehen in einem einheitlichen Technologiestack — Kotlin vom Backend bis zum UI, ergänzt durch Vaadin, jOOQ und relationale Datenbanken.

Wir arbeiten an einer langfristigen Produkt-Roadmap. Ein Teil der Funktionen wird für eine spezifische institutionelle Kund:inneninstallation (on-premise) entwickelt, andere fließen in das Standardprodukt ein. Du arbeitest in einem Umfeld mit echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Produkts sowie einem vollständigen Developer-Setup (Mock-Backend, Datengenerator, lokale End-to-End-Umgebung).

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung einer multimodularen Finanzplattform auf Cloud-Native-Architektur.
• Implementierung eines komponentenbasierten Frontends (Web + Hybrid) im Kotlin- und Vaadin-Ökosystem.
• Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess: Analyse, Spezifikation, Implementierung, Tests, Dokumentation.
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Workflow-Prozessen (Onboarding, Dokumente, Vertragsprozesse, PDF-Generierung).
• Erstellung von Datenvisualisierungen: Tabellen, Diagramme, Dashboards, Investment-Übersichten.
• Zusammenarbeit mit Product Management, UX/UI, Design und der Architektur.
• Sicherstellung hoher Qualität mittels Code Reviews, Unit Tests, CI und technischen Standards.
• Analyse technischer Probleme, Performance-Optimierung und Stabilitätsverbesserungen.
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen (bevorzugt Finanzsysteme).
• Sehr gute Kenntnisse im Java-Technologiestack und in Kotlin.
• Erfahrung in der Entwicklung responsiver Web- und/oder mobiler Anwendungen.
• Wenn du keine Erfahrung mit Kotlin und Vaadin hast, suchen wir nach Personen, die offen für das Lernen sind.
• Praxis mit relationalen Datenbanken und modernen JVM-Frameworks.
• Analytisches Denken, Eigenständigkeit und hoher Qualitätsanspruch.
• Proaktive, produktorientierte Arbeitsweise.
• Deutsch mindestens B2 — zwingend erforderlich.
• Polnisch mindestens B1.
• Erfahrung mit komponentenbasierten UI-Bibliotheken (z. B. Vaadin oder ähnlich).
• Kenntnisse in Cloud-Native-Architekturen und reaktiven Modellen.
• Erfahrung mit jOOQ.
• Erfahrung in Multitenant- oder On-Premise-Finanzsystemen.
• Langfristige Zusammenarbeit — mindestens 12 Monate, mit hoher Wahrscheinlichkeit der Verlängerung.
• Remote-Arbeit mit gelegentlichen Besuchen im Büro in Breslau sowie bei Kund:innen — Flexibilität mit Möglichkeit (und gelegentlichem Bedarf) für Onsite-Termine.
• Klare Kommunikation und flache Strukturen — schneller Zugang zu Entscheidungsträger:innen.
• Individueller Entwicklungsweg — externe Schulungen, Trainingsbudget, interne Knowledge-Sharing-Sessions.
• Ein eingespieltes, unterstützendes Team — Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung.
• Spannende, sinnstiftende Projekte in verschiedenen Branchen (z. B. E-Learning, Energie, Finanzen, Produktion, Logistik).
• Internationale Teams und Kund:innen — aktive Nutzung von Englisch und/oder Deutsch im Projektalltag.
• Sprachkurse — Englisch- und Deutschunterricht durch die Firma finanziert (alle Niveaus, inklusive Native Speaker).
• Benefit-Paket — private Krankenversicherung (LuxMed), Lebensversicherung (Unum), Multisport-Karte.
• Fokus auf Wohlbefinden und Integration — regelmäßige Teamtreffen, interne Initiativen, Squash-/Badminton-Gruppen u. v. m.