Full-Stack Senior
Summary
Senior full-stack developer building a new corporate web application that will replace the current CRM and integrate corporate services. Day to day is end-to-end development: Angular/TypeScript front end, Spring Boot or Node.js back end, REST APIs, PostgreSQL, and CI/CD deployments on AWS.
Estamos buscando un/a Full-Stack Senior para participar en la construcción de una nueva aplicación web corporativa que sustituirá el CRM actual e integrará distintos servicios y activos corporativos.
🎯 Misión del rol
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web seguras y escalables, alineadas con la arquitectura cloud de AWS, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo.
🎯 Responsabilidades
- Desarrollar funcionalidades end-to-end, desde la interfaz de usuario hasta los servicios y las bases de datos.
- Desarrollar el front-end con Angular, TypeScript y diseño responsive.
- Desarrollar el back-end con Spring Boot y/o Node.js.
- Diseñar e implementar APIs REST.
- Gestionar datos en PostgreSQL, incluido el modelado y la optimización de consultas.
- Integrar servicios corporativos, fuentes de datos y aplicaciones externas.
- Participar en pruebas, revisiones de código, resolución de incidencias y elaboración de documentación técnica.
- Colaborar en prácticas DevOps, procesos CI/CD y despliegues sobre AWS.
🛠️ Requisitos
- Experiencia demostrable como Full-Stack Developer en entornos Agile/Scrum.
- Experiencia con Angular, TypeScript y RxJS.
- Experiencia con Spring Boot y/o Node.js.
- Conocimientos de PostgreSQL.
- Experiencia con AWS.
- Conocimientos de Git y CI/CD.
- Experiencia en testing automatizado.
- Buen conocimiento del desarrollo seguro, las APIs y las aplicaciones empresariales.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos de producto y arquitectura.
➕ Se valorará
- Experiencia en arquitecturas de microservicios sobre AWS.
- Conocimiento del sector financiero, la banca privada o las inversiones.
- Inglés profesional.
🤗 Qué ofrecemos
- Remuneración flexible, con opción de elegir entre distintos beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.
- Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio, agosto y los viernes.
- Servicio de psicoterapia subvencionado.
- Seguimiento personalizado.
- Recompensas por referidos e incentivos por recomendar talento.
Must-have skills: Spring Boot, Angular.
Nice-to-have skills: PostgreSQL, AWS, TypeScript.
Open only to candidates already eligible to work in the EU.